Accompagnant·e Coop - Cuma H/F RÉSEAU TALENTS

Accompagnant·e COOP/CUMA (H/F) - Donnez du sens à votre expertise au service des acteurs agricoles et coopératifs !

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Passionné·e par l'accompagnement, la relation client et la transformation digitale ? Rejoignez un acteur historique et humain du secteur agricole et coopératif ! Vous serez au coeur d'une filière dynamique, où votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service feront la différence.

Vos missions, vos impacts :

Accompagner la transition numérique : Conseiller et former les adhérents aux outils digitaux (Agiris, Conciliator, Office 365).

Gérer les documents : Collecte, mise en GED, et établissement des documents techniques, financiers et économiques.

Animer la relation adhérents : Répondre aux demandes, relancer pour les documents manquants, et assurer un suivi régulier.

Suivre la facturation : Établir les factures, relancer les impayés, et assurer le recouvrement des créances.

Participer à la performance globale : Contribuer aux clôtures comptables, aux déclarations, et à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

Votre rôle est central : Vous serez un·e partenaire de confiance pour les exploitants, alliant expertise technique, relation client et esprit d'équipe au quotidien.

Ce que nous vous offrons :

Un poste clé et varié : Au sein d'un réseau reconnu, avec un impact direct sur la satisfaction des 5 000 adhérents.

Un cadre de travail flexible : Télétravail partiel, horaires aménageables, et un environnement collaboratif et bienveillant.

Des avantages concrets :

- Mutuelle performante.
- Prime de performance.
- Tickets restaurant.
- Salaire attractif : 30 000 € à 32 000 € brut/an (selon profil).

Des perspectives d'évolution : Formations, montée en compétences, et opportunités internes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un acteur historique et humain : 14 agences en Bourgogne-Franche-Comté, au service de 5 000 adhérents (agriculteurs, viticulteurs, artisans, etc.).

Des valeurs fortes : Coopération, proximité, et placement de l'humain au coeur des projets.

Un travail qui a du sens : Contribuez à la performance économique et à la transformation digitale d'acteurs essentiels du territoire.

Un équilibre vie pro/vie perso respecté, dans une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs.

Processus de recrutement simple et transparent :

1 Échange téléphonique pour faire connaissance et valider vos motivations + visio si tous les voyants sont au vert.

2 Entretien en présentiel avec le·a responsable d'équipe et/ou la DRH.

3 Réponse rapide : Nous valorisons votre temps et votre engagement.