Responsable Technique Maintenance Electronique H/F HENSOLDT EN FRANCE

De formation Bac +2 ou plus en électronique, vous justifiez de 10 ans d'expérience en Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO).

Vous connaissez le milieu miliaire, les systèmes embarqués et les radars.

Vous connaissez les normes de sécurité électriques, CEM et marquage CE.

Vous avez un niveau d'anglais professionnel.

Vous avez la capacité de faire des rédactions synthétiques.

Avoir occupé un poste d'expert ou responsable technique est un plus.

Esprit analytique, rigueur et aisance relationnelle seront les clés de votre réussite à ce poste.

Intéressé(e) ? N'hésitez-plus, rejoignez un groupe industriel international ambitieux en postulant !

HENSOLDT en France fait partie du Groupe allemand HENSOLDT.

Le Groupe HENSOLDT, expert en capteurs, guerre électronique, optronique et les services associés, compte dans le monde près de 8500 personnes, dont 700 en France. HENSOLDT a généré un chiffre d'affaires de d'2,24 milliards d'Euros en 2023.

HENSOLDT en France, une société française de la Base Industrielle et Technologique de la Défense, partenaire de la Direction Générale de l'Armement et des forces armées. Elle propose une large gamme de produits et services dans le domaine de l'électronique critique en France et à l'international.

HENSOLDT en France intervient dans les secteurs aéronautique et naval ainsi que dans les secteurs de l'énergie, du transport et de la défense, que ce soit pour des applications aériennes, navales ou terrestres.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez HENSOLDT, l'engagement est au coeur de notre organisation. De nos dirigeants, qui oeuvrent pour notre culture d'entreprise responsable et éthique, jusqu'à nos collaborateurs, qui vivent cette culture au quotidien.

Découvrez les 6 principales raisons de rejoindre HENSOLDT en France :
- Un savoir-faire hautement reconnu
- Des projets à la pointe de l'innovation
- Une culture d'entreprise de proximité
- Une entreprise inclusive et engagée vers la mixité et l'égalité hommes-femmes
- De nombreuses opportunités de mobilité interne et d'évolution de carrière
- Un groupe international en pleine croissance

• Télétravail flexible jusqu'à 50% du temps de travail effectif
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90%
• Aide à la parentalité via la mise en disposition des places en crèche
• Indemnités vélos (plafond 200€)
• Microdons permettant de faire un don mensuel à une association
• Des événements RSE organisés par l'entreprise
• CSE attractif (événements, jeux concours, offres négociées...)
• Aides au logement
• TR (à hauteur de 60% de prise en charge) - ticket ou carte

- Mutuelle Familiale prise en charge à 90%

- Tickets Restaurant ou carte

- RTT

- Primes de déplacement

- Avantages CSE

- Ambiance conviviale

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