Dans le cadre de la gestion de la maintenance sur plusieurs sites du Sud et Sud-Ouest de la France , nous recherchons un Responsable Maintenance capable de garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements automatisés, notamment des trieurs de colis. Ce poste, basé principalement en gestion à distance, nécessite des déplacements réguliers sur site pour assurer la coordination avec les sous-traitants et la bonne exécution des opérations de maintenance préventive et corrective.
Vos responsabilités :
- Gestion des sous-traitants : Négocier et suivre les contrats de maintenance avec les prestataires, tout en veillant à la réalisation des objectifs de performance (KPI). - Planification et maintenance préventive : Assurer le respect des plannings de maintenance préventive sur tous les sites. - Gestion des pièces détachées : Superviser l'approvisionnement et la gestion du stock pour minimiser les temps d'arrêt. - Audits et visites de sites : Effectuer des visites régulières pour s'assurer de la conformité des interventions et du bon fonctionnement des équipements. - Support technique : Fournir une assistance technique à distance lors des astreintes téléphoniques (environ toutes les 3 à 4 semaines). - Utilisation des outils numériques : Maîtriser les outils informatiques tels que les systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et assurer le suivi des activités de maintenance. - Amélioration continue : Mettre en place des actions d'amélioration continue basées sur les principes de la Maintenance Productive Totale (TPM) et viser un objectif de "zéro panne".
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Le profil recherché
- Expérience en gestion de la maintenance, idéalement dans le secteur de la logistique ou de l'automatisation des colis. - Capacité à piloter et négocier avec des sous-traitants, et à gérer des contrats dépassant 500K€ par an. - Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, GMAO) et des technologies liées à la maintenance (réalité augmentée, maintenance prédictive). - Connaissances techniques des trieurs, convoyeurs, robots mobiles automatisés (AMR), ainsi que des systèmes pneumatiques et électriques. - Capacité à communiquer efficacement en français et un bon niveau d'anglais. - Flexibilité et mobilité requises pour des déplacements réguliers en France de l'ouest et ponctuellement en Europe.
Permis B requis et voiture de fonction fournie.
Ce poste est une belle opportunité pour un professionnel de la maintenance souhaitant gérer une dizaine de sites et coordonner des prestataires tout en assurant une amélioration continue de la performance des équipements.
Bienvenue chez Mondial Relay
Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l'être).
200 millions, c'est un paquet... de colis que nos 2200 collaborateurs chouchoutent chaque année ! Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement.
Dans les coulisses, c'est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d'entreprise ? Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEP'S.
Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d'entendre les vôtres !
Choisissez un job qui cartonne : postulez, envoyez, souriez :-)
Infos complémentaires
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :
- d'une rémunération variable individuelle - des primes de participation et d'intéressement - d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - des opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours
Notre processus de recrutement : - Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement - Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager - Possibilité d'avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste - Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Si votre CV est présélectionné : échange téléphonique avec l'équipe recrutement
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Rémunération fixe sur 13 mois
Rémunération variable individuelle & collective
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine selon poste & contrat
Opportunités d’évolution professionnelle
Management de proximité et à l’écoute
Mode de travail collaboratif, autonomie et responsabilité
Forfait Mobilités Durables
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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Manager Maintenance H/F à Colomiers est calculée grâce à des
offres similaires et aux données de l’INSEE.