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Salaire fourni par le recruteur
Orthophoniste 0.40 Etp H/F Croix-Rouge française
- Nissan-lez-Enserune - 34
- CDI
- Temps partiel
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Mettez votre expertise d'orthophoniste (H/F) au sein de l'établissement EEAP La Maison de Sol-N, situé 18 avenue de la Gare 34440 Nissan-Lez-Ensérune.
Vous favorisez, par des actes de rééducation appropriés aux difficultés et aux potentialités de chacun, la communication verbale et non verbale afin de donner à la personne handicapée un maximum d'autonomie dans ses interactions avec autrui :
- Vous établissez un bilan comprenant un diagnostic orthophonique, éclairé par les bilans et diagnostics posés dans les autres spécialités ; vous définissez en concertation avec le bénéficiaire et son entourage les objectifs de rééducation et de réadaptation, et vous établissez le plan de soins ;
- Vous évaluez et rééduquez les troubles de la voix, de la parole et du langage oral et écrit touchant à la fois à l'expression et à la compréhension ;
- Vous proposez des stimulations indispensables à la mise en place des fonctions communicatives ;
- Vous pouvez être amené(e) à dispenser l'apprentissage de formes de communication non verbale supplétives CAA TLA ;
- Vous participez à la rééducation des troubles neuro-visuels, des troubles liés à la structuration spatio-temporelle, des troubles de la mémoire, des troubles de l'attention, du raisonnement verbal et de la logique, ainsi qu'à la rééducation des fonctions exécutives ;
- Vous prenez en charge, par des actes de rééducation, les troubles de la sphère oro-bucco-faciale, tels que les troubles de la déglutition ;
- Vous conseillez l'équipe paramédicale et éducative, ainsi que la famille, afin de favoriser leurs interactions avec la personne handicapée ;
- Vous participez à l'élaboration des protocoles de soins ;
- Vous participez à la prise en charge des étudiants en formation.
Vous exercez vos missions sur prescription médicale et sous la responsabilité administrative d'un(e) responsable d'unité de soins, d'un directeur ou directrice des services de soins, ou sous la responsabilité directe du directeur ou de la directrice d'établissement.
Le profil recherché
Disposé à appliquer toutes méthodes recommandées par la HAS
Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire (en convention ESMS par exemple)
Maîtrise des outils d'évaluation et de bilan spécifiques, y compris bilan de déglutition pour les enfants polyhandicapés
Maitrise de l'outil informatique,
Permis B exigé
Diplômé d'état exigé
Rejoignez-nous
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La Croix-Rouge française, grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !
Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
Date de prise de poste souhaitée
05/01/2026
Prime de fin d'année :OuiLaforcade :Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
16-18 Avenue de la Gare
34440 Nissan-lez-Enserune
Publiée le 21/01/2026 - Réf : CRF11095
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Orthophoniste 0.40 Etp H/F
- Nissan-lez-Enserune - 34
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Pour les postes éligibles :
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