Aller au contenu principal
Postuler
Orano emploi
Orano recrutement

Leader Métier Electricité MOE Programme Aval du Futur H/F Orano

  • Fourches - 14
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein du pôle Ingénierie du programme Aval du Futur (ADF), le Leader Métier Electricité joue un rôle clé dans, l'animation du métier, le recrutement et le développement des compétences et la cohérence des actions des Responsables de Coordination Métiers (RCM) des projets du programme.
Il assure l'interface avec le Responsable de Pôle de Compétences (RPC) d'Orano Projets (OP) et les Leaders Métiers Electricité d'Orano Projets pour garantir le bon fonctionnement et la performance du métier pour le programme ADF.
Vous interviendrez tout au long de la conception des projets, de la phase de faisabilité en passant par les avant-projets jusqu'à la consultation des fournisseurs et validation de leurs études. Vous serez aussi amené à participer, lors des phases de chantiers et d'essais, à la reprise des études impactées par les évolutions du projet.
Vous pourrez être amené à travailler sur plusieurs types d'installations :
Des installations de distribution en courants forts (HT/BT). Avec la définition des architectures de distribution électriques, des réseaux d'éclairage et des sources de secours type onduleurs/groupes électrogènes.
Des installations en courants faibles telles que la détection incendie, les systèmes d'alarmes, le contrôle d'accès, la vidéo-surveillance et procédé, l'appel général, l'interphonie et la téléphonie.
En tant que leader métier Electricité des équipes de maîtrise d'oeuvre du programme Aval du Futur, vos missions principales sont :
Responsabilité fonctionnelle des Responsables Coordination Métiers (RCM) de chacun des projets du programme ADF :
Assurer la coordination et le pilotage des activités des RCM au sein d'ADF.
Veiller à la cohérence des actions menées sur l'ensemble du périmètre.
Animation métier :
Animer la communauté métier ADF en lien avec les acteurs opérationnels.
Déployer les méthodologies métiers de manière homogène sur tout le périmètre.
Interface avec le Responsable de Pôle de Compétences d'Orano Projets :
Etre le point d'entrée unique du métier Electricité pour le RPC.
Assurer une communication fluide et efficace avec le RPC pour le suivi des besoins et des actions.
Gestion des besoins en ressources :
Recueillir et analyser les besoins exprimés par les RCM ADF.
Piloter le gréement des ressources en lien avec le RPC et les Leaders Métiers d'OP grâce à une collaboration étroite et réactive.
Contribuer à la mise en place des partenariats.
Pilotage du recrutement :
Mettre en oeuvre le plan de recrutement pour son métier au sein d'ADF.
Formation et développement des compétences :
Recueillir la stratégie de formation auprès du RPC et les besoins de formation auprès des RCM.
Animer le plan de développement des compétences en lien avec les RPC OP et l'adjoint référent ADF.
Cohérence technique et méthodologique entre projets
Assurer le partage des solutions, des points durs entre projets.
Veiller à l'harmonisation des solutions retenues et à leur adéquation avec les référentiels applicables.

Poste basé sur établissement soumis à enquête administration sur Cherbourg ou Saint-Quentin en Yvelines
Vous devez :
Avoir un diplôme d'ingénieur (Bac +5) en Génie Electrique ou Génie Industriel avec option Electrotechnique ou une formation/expérience équivalente.
Avoir au moins 5 ans d'expérience sur des Projets Techniques dans le domaine de l'Electricité Industrielle pour le nucléaire, la pétrochimie, la chimie ou la pharmacie.
Vous devez avoir de bonnes capacités rédactionnelles, d'écoute et un bon relationnel, avoir un esprit rigoureux, et une expérience réussie en management d'équipe.
Un bon niveau en anglais et la connaissance des architectures électrique des sites Orano serait un plus.
La maîtrise des logiciels ci-dessous est un plus :
Pack office (obligatoire)
Autocad (ou similaire)
ELEC-CALC et/ou Caneco (ou similaire)
La maîtrise d'un logiciel de conception 3D serait un plus
Les connaissances suivantes sont un plus :
Connaissance en sureté nucléaire et normes électriques (NF C 15-100, etc.)
Expertise particulière dans un domaine de l'électricité
En outre, les qualités suivantes sont attendues :
Esprit structuré, rigoureux et clair
Capacité à motiver et à fédérer
Capacité à déléguer et à donner des objectifs opérationnels motivants
Autonomie

Ingénierie, une expertise reconnue

À travers l'ingénierie de support à l'exploitant ou des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management), Orano met à profit son expertise de l'ingénierie du cycle du combustible pour le compte de ses propres installations et celles de ses clients au plus haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de sûreté.

Avec plus de 60 ans d'expérience en conception et réalisation d'usines uniques au monde (la Hague, Melox, etc.) et en projets phares de rénovation de l'outil industriel du groupe, Orano est reconnu pour ses compétences en ingénierie, en France et à l'international, notamment au Royaume-Uni et au Japon.

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

Orano en images

0 / 21

Publiée le 20/10/2025 - Réf : 2026-45-ADF-21912

Leader Métier Electricité MOE Programme Aval du Futur H/F

Orano
  • Fourches - 14
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler
Publiée le 20/10/2025 - Réf : 2026-45-ADF-21912

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte et

envoyez votre candidature !
Voir plus d'offres

Recherches similaires

Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact