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Infirmier H/F Domusvi
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
La Résidence de l'Ecuyer est à la recherche d'un Infirmier (H/F) en CDI.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.
Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants.
Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.
Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.
Informations complémentaires :
- Horaires IDE : 07h00-19h00 ou 08h15-20h15 selon les postes
- Amplitudes horaires en 12h avec 2h de pause
- Rémunération à convenir selon expérience et profil
- Primes : Ancienneté + TO
- Nombre AS : 9 la journée et 3 la nuit
- Nombre IDE : 2 la journée
- Parking : accessible au personnel
Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions.
Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: ftg6jgha36
La Résidence de l'Ecuyer est installée en bordure de l'hippodrome de Toulouse (31), dans un environnement très calme et verdoyant. La proximité immédiate des transports en commun et de la rocade toulousaine en font un lieu aisément accessible.
Elle accueille 80 résidents (dont 12 en unité protégée).
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
















Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/10/2025 - Réf : ftg6jgha36
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