Employé de Bibliothèque H/F Ville de Lyon
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Bibliothèque municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd'hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services numériques innovants (Guichet du Savoir, l'INFLUX, bibliothèque numérique). Elle compte en 2024, 2 194 246 visiteurs, 125 075 inscrits et a effectué 4 060 253 prêts. Acteur de la vie culturelle Lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
Sous l'autorité du la responsable du Silo moderne, l'agent a pour principale mission d'assurer la distribution des documents du Silo moderne et de participer au traitement et mise en valeurs des collections.
ACTIVITES PRINCIPALES
1/ Accueil des publics :
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers
- Accompagner le public dans la recherche documentaire
- Assurer la distribution et la communication les documents conservés au silo moderne
2/ Gestion des collections :
- Participer à la gestion des collections : rangement, exemplarisation, équipement et couverture
- Participer à la cotation des documents intégrants le silo
- Contribuer à la gestion des documents destinés au don (associations) et à la braderie.
3 / Valoriser les collections :
- Participer à la valorisation des collections : influx, sélections thématiques
- Prendre part aux actions de médiation culturelle : accueil de groupes, évènements (journée européenne du patrimoine)
Compétences Techniques
- Maîtrise des outils bureautiques courants
- Maîtrise des outils documentaires (SIGB, bases de données, recherche web....)
Savoir-faire
- Savoir renseigner et orienter les publics dans la bibliothèque
- Savoir rechercher sur un catalogue de bibliothèque
Savoir- être
- Autonomie et sens de l'organisation
- Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches
- Bonne condition physique (travail en silo, manipulation de documents)
- Qualités relationnelles, savoir travailler en équipe et force de proposition
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
-
Ville de Lyon en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 20/10/2025 - Réf : 5939
Employé de Bibliothèque H/F
- Lyon - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
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