Contrôleur aux Entrées en Charge de la Sécurité H/F Barrière

Vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans la sécurité. Vous êtes discret, ferme, diplomate et doté d'un excellent sens de l'observation. Vous possédez une carte professionnelle valide. Vous êtes inscrit sur les listes électorales. Vous pouvez fournir un extrait de casier judiciaire vierge de moins de 2 mois.

Maîtrise de soi, sang-froid et sens du contact sont essentiels pour réussir dans ce poste. Si vous savez faire preuve d'autorité tout en restant respectueux, vous êtes sans doute le Talent que nous recherchons !

LE CASINO BARRIÈRE DE SAINTE-MAXIME RECRUTE UN CONTRÔLEUR AUX ENTRÉES EN CHARGE DE LA SÉCURITÉ

Entièrement rénové, le Casino Barrière de Sainte-Maxime offre un cadre exceptionnel face au golfe de Saint-Tropez. Il comprend un parc de machines à sous, une salle de jeux de tables, un restaurant, un bar, une plage privée, le tout dans un cadre exceptionnel face au golfe de Saint-Tropez.

Nous recherchons un Contrôleur aux entrées en charge de la sécurité (H/F) en cdi, sous la responsabilité de notre Responsable Sécurité.

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LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !