Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Technicien Electronique - Service Après Vente H/F Cogelec
- Mortagne-sur-Sèvre - 85
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la qualité de nos produits, en intervenant à la fois sur les équipements avant-vente et après-vente.
Votre quotidien chez Cogelec :
- Vous réalisez les diagnostics de panne et intervenez jusqu'au niveau composant sur les cartes électroniques.
- Vous remettez en état les produits, avec rigueur et méthode, pour garantir leur bon fonctionnement.
- Vous assurez le traitement administratif des dossiers et leur suivi dans notre ERP.
- Vous préparez les produits réparés pour leur expédition, en veillant à leur conformité.
Ce que vous apportez :
- Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 dans le domaine de l'électronique.
- Vous avez des connaissances théoriques solides en électronique, que vous souhaitez mettre en pratique.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez naviguer dans un environnement ERP.
- Vous avez une vraie appétence pour le domaine technique : curieux(se), rigoureux(se), vous aimez comprendre et résoudre.
- Une première expérience en entreprise serait un plus
Ce qui fera la différence :
Votre envie d'apprendre, votre sens du service, et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
La culture Cogelec c'est quoi ?
- La simplicité dans les échanges, nous privilégions le tutoiement et les échanges verbaux dès que cela est possible (avec un petit café ).
- Le partage et l'entraide : vous n'êtes jamais seul(e) face à une difficulté. Que ce soit vos collègues, vos managers ou même d'autres services, on vous aidera à trouver une solution.
- Créer pour innover : l'innovation est notre coeur de métier, mais aussi dans nos pratiques internes ! Nous faisons constamment évoluer nos process pour gagner en performance.
Pourquoi rejoindre Cogelec ?
- Un parcours d'intégration progressif afin de prendre vos marques en toute sérénité.
- Poste en 39h payées en heures supplémentaires
- Un package attractif grâce au paiement des heures supplémentaires (défiscalisées).
- Des tickets restaurant (carte Swile), un CSE, une conciergerie etc.
- Une charte de mobilité interne pour vos envies d'évolutions.
- Une mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec et ça peu importe la taille de votre tribu.
- Des locaux modernes.
- Et surtout une entreprise en pleine ébullition avec des projets motivants !
- Flexibilité horaire
- Tickets restaurant 6€/jour
- Mutuelle familiale 25€/mois
- Télétravail possible
- Package 39h payées en heures supplémentaires
- Conciergerie d’entreprise
- Evènements d’entreprise
- Petits déjeuners d’entreprise
- Ateliers sur l’amélioration de notre environnement de travail
- Evènements festifs sur différentes thématiques
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
-
Entretien Manager avec la chargée de recrutement ou séparément
-
Un dernier entretien avec le N+2 si besoin
-
Retour négatif ou positif par téléphone systématiquement
-
Si positif : proposition financière expliquée par téléphone et envoyée par mail ensuite
-
Cogelec en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/11/2025 - Réf : b51cd5a8-1c1f-42f7-9fe6-47ea7bd55b98
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Technicien Electronique - Service Après Vente H/F
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- Mortagne-sur-Sèvre - 85
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