Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Expert Technique et Fonctionnel Bi H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut max
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Expert Technique et Fonctionnel Bi H/F Prévoir
- Paris 9e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 à 5 ans
Détail du poste
PRÉVOIR RECRUTE UN EXPERT TECHNIQUE ET FONCTIONNEL BI H/F À PARIS
REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE FAMILIALE ET À TAILLE HUMAINE
Créée en 1910, PRÉVOIR est une entreprise d'assurance de personnes. Indépendante, française, familiale et à taille humaine elle a pour préoccupation que chacun puisse protéger son avenir et celui de sa famille.
Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE).
VOTRE MISSION
En tant qu'Expert technique et fonctionnel BI (H/F), rattaché(e) au Responsable du domaine BI, vos principales missions seront les suivantes :
L'analyse fonctionnelle et l'accompagnement métier
· Recueillir et analyser les besoins des métiers
· Rédaction de la documentation.
· Assurer le lien entre les équipes métiers et techniques.
· Participer à la définition des indicateurs clés et des tableaux de bord.
· Elaboration des tableaux de bord
· Formation des utilisateurs
La conception et l'évolution du Datawarehouse
· Contribuer à la modélisation des données.
· Participer à la conception et à l'évolution des flux d'alimentation (ETL).
· Garantir la qualité, la cohérence et la pérennité des données.
· Participer aux tests, à la recette et à la validation des livrables.
Le support, la maintenance et l'amélioration continue
· Assurer le support de niveau 2 sur les outils BI et les flux de données.
· Identifier et corriger les anomalies.
· Proposer des améliorations fonctionnelles et techniques.
Cette liste n'est pas exhaustive ni limitative et pourra évoluer en fonction des projets et de votre montée en compétences.
De formation Bac +4 ou plus, vous avez une expérience de 3 -5 ans sur un poste équivalent vous avez :
- maîtrisé l'outil Informatica,
- pratiqué le langage SQL.
Une connaissance des outils BO 4.3 et/ou Qlik Sense ainsi que Python sera un plus.
La connaissance de l'environnement professionnel (assurances vie - prévoyance) représenterait un avantage significatif.
MODALITÉS
· Poste basé à Paris 9e, proche de la gare Saint Lazare
Rémunération : entre 55 et 63K€ sur 12,5 mois selon profil
· Possibilité de faire deux jours de télétravail par semaine après la période d'essai
· Participation au titre de transport
· Participation aux résultats de l'entreprise (PEE, PERCO avec abondement) et accord d'intéressement
· Restaurant d'entreprise de qualité
INTÉGRER UNE ENTREPRISE AVEC UN ADN FORT
« Mieux vivre demain, dès aujourd'hui » n'est pas qu'un slogan. PRÉVOIR s'engage à tout mettre en oeuvre pour le bien de ses assurés en les accompagnant à chaque étape de leur vie. Les valeurs qu'incarnent nos équipes sont les suivantes : proximité, écoute, professionnalisme et accompagnement.
PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre processus de recrutement s'effectue en plusieurs étapes :
· Une présélection des candidats sur CV est effectuée, consolidée par un entretien téléphonique avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager
· Un entretien avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager vous sera proposé
Des tests d'évaluation seront à réaliser
- Matinée d’accueil à l’embauche
- Bonne mutuelle et bonne prévoyance
- Comité d'entreprise
- Tickets restaurants
- Participation bénéfice, Pee, Perco avec abondement
- Incentive Cooptation
- Flexibilité des horaires
- Forfait jour avec RTT
- E-learning et Université Prévoir
- Mobilité géographique et professionnelle
- Outils connectés et process dématérialisés
- Véhicule de fonction ou de service
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule à une offre et je suis rapidement contacté(e).
-
J’ai un premier échange téléphonique 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil
-
Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier
-
J’intègre l’assessement center : tests en ligne et mises en situations professionnelles
-
Je reçois une proposition d’embauche
-
Je fais connaissance avec l’équipe et mon tuteur et débute mon parcours d’intégration
-
Prévoir en images
Publiée le 21/12/2025 - Réf : PS_75_PARIS 09_2854
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Expert Technique et Fonctionnel Bi H/F
- Paris 9e - 75
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