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Responsable Habitat CDD - Chatou - Croissy H/F 1001 Vies Habitat
- Yvelines - 78
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous supervisez la gestion du patrimoine sur son périmètre en déclinant au niveau de chaque résidence, les politiques du Groupe en matière de maintenance et sécurité, de gestion locative, de qualité de service dans le souci d'optimisation de la marge d'exploitation.
Vous gérez le patrimoine sur son périmètre en déclinant au niveau de chaque résidence, les politiques du Groupe.
A ce titre, vous :
Déployez les règles de sécurité sur votre patrimoine
Représentez la société dans les CLSPD, dans le cadre des comités de pilotage et de suivi GUP et aux instances techniques partenariales locales et assurez la relation avec les services de police
Accompagnez les collaborateurs dans le cadre du processus IAPR
Êtes responsable des budgets sur votre secteur
Gérez les sinistres techniquement complexes et sinistres classiques sur les secteurs sans gardien ou gestionnaire de résidence
Assurez la relation locataire et met en oeuvre la politique qualité de service
Êtes le référent du service commerces
Assurez la gestion des résidences en copropriétés et représentez la société dans le cadre de lots gérés en copropriété
Animez, motivez et fédérez votre équipe autour de la stratégie d'entreprise en veillant au développement de ses collaborateurs et à la qualité du climat social.
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD d'une durée de 1 mois (renouvellement possible) pour le secteur de Chatou et Croissy.
Vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires (gestion de patrimoine, copropriété, management,...), idéalement acquise dans le domaine du logement social. Vous êtes autonome, avez des capacités de représentation et maîtrisez la gestion locative et les attributions.
Votre appétence pour le terrain, votre sens de la relation clients ainsi que vos connaissances techniques et règlementaires seront indispensables pour mener à bien ces missions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre approche managériale, votre exigence et votre rigueur dans l'exercice de vos missions. Vous êtes capable de mener de front plusieurs sujets transversaux avec efficacité.
Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous adapter à différents interlocuteurs.
Permis A ou B + véhicule obligatoire pour occuper ce poste.
Poste à pourvoir immédiatement (ouvert à un préavis)
1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.
Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.
- 6 semaines CP+RTT
- Equilibre vie professionnelle - vie personnelle grâce au télétravail
- Accès au plan d'épargne du groupe AXA
- Prime d'intéressement
- Rémunération attractive pour l'alternance
- Remboursement Navigo de 50%
- Carte Ticket restaurant - 11€52 (valeur faciale)
- Oeuvres sociales
- Primes vacances
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Rémunération : 40-45 K€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !
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Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !
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Prochaine étape, un entretien RH en visio.
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Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.
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Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.
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Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.
-
1001 Vies Habitat en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/10/2025 - Réf : 2025-2605
Responsable Habitat CDD - Chatou - Croissy H/F
- Yvelines - 78
- CDD
Pour les postes éligibles :
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