Colas France emploi
Colas France recrutement

Conducteur de Travaux Génie Civil Normandie H/F Colas France

  • Bretteville-sur-Odon - 14
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Votre mission

Pour notre agence Génie Civil de Caen, vous préparez, pilotez les chantiers dans le respect du budget financier et de l'ensemble des règles relatives à la sécurité des équipes et de l'environnement

Vos responsabilités

A ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

  • Organiser le chantier jusqu'à sa livraison

  • Suivre la gestion contractuelle et financière

  • Piloter la performance

  • Manager les équipes

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en conduite de travaux dans le domaine du Génie Civil.

Durant votre expérience, vous avez su mettre en avant votre dynamisme, votre capacité à gérer vos équipe, votre relationnel et votre réactivité.

Vous êtes titulaire du Permis et êtes mobile pour vous déplacer sur les départements du périmètre (Normandie / IDF proche Normandie).

Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :

- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;

- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;

- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;

Engagée en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et les mêmes chances d'épanouissement à chacun/chacune.

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
  • Organisation du temps de travail : JRTT, CET
  • Télétravail et flexibilité
  • Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
  • Formations et accompagnement au développement
  • Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
  • Comité d'entreprise
  • Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
  • Environnement attentif à la qualité de vie au travail
  • Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

Publiée le 23/05/2026 - Réf : 112729-fr_FR

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