Les missions du poste

Vous souhaitez rejoindre un leader Français dans le domaine pétrolier et tertiaire respectueux de la planète et de l'humain ? Ce poste est pour vous !

Rattaché à notre agence locale de Libercourt (62), vous interviendrez sur la région Hauts-de-France.

Vous aurez pour principales missions de :

- Installer mettre en service les réseaux et équipements électriques sur station-service.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective d'équipements électriques selon les règles de sécurité et la réglementation.
- Effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques.
- Réaliser des réparations et des interventions de maintenance dans différents corps d'état (serrurerie ; maçonnerie...).

Issu(e) d'une formation technique en électricité, vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 à 5 ans en électricité générale.

Vous êtes une personne autonome et rigoureuse, reconnue pour votre sérieux et pour la qualité de vos interventions dans le respect des normes en vigueur.

Rejoignez-nous !

Télétravail occasionnel.
Carte ticket restaurant.

La rémunération sera à définir en fonction de votre profil et expérience.

La flexibilité et les déplacements journaliers font partie intégrante de vos missions et pour se faire vous bénéficiez d'un véhicule de service.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Les avantages :

- Forfait repas
- Forfait déplacement
- Prime déplacement
- Mutuelle et Prévoyance d'entreprise
- Poste avec possibilité d'évolution interne.
- 11 RTT
- CSE avantageux
- Prime de cooptation

Notre processus de recrutement :

- Un premier échange de 10-15 min pour apprendre à vous connaître et échanger sur votre parcours.
- Un second entretien avec le/la Directeur(trice) d'agence et/ou le/la manager direct afin d'avoir une visibilité sur vos compétences et les enjeux techniques du poste.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nous étudions votre candidature pour vous apporter une réponse.
Un échange téléphonique avec le responsable de service ou une personne du service RH.
Entretien RH et/ou entretien technique (test de personnalité possible).