Infirmier·e Coordinateur·trice - Résidence Léon Braconnier - Revin 08 H/F EMEIS

Pour la Résidence Léon Braconnier à Revin (08), nous recherchons un.e Infirmier.e coordinateur.trice en CDI:

ETABLISSEMENT/GROUPE:
Située à Revin, à environ 20 km de Charleville-Mézières, la Résidence Léon Braconnier est une maison de retraite médicalisée qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours et met à leur disposition un cadre de vie privilégié, à proximité du collège Georges Sand et de la piscine municipale. Depuis les terrasses de la Résidence, ces derniers peuvent profiter d'une vue imprenable sur le Mont Malgré Tout, la Roches des Minches et des Diales.

La structure dispose également de :
une unité de soins adaptés dédiée à la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés,
une unité dédiée à l'accueil des personnes très fragiles.
L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:
Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)
25 CP + 15 RTT
Rémunération attractive selon profil
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Primes de cooptation
Accord d'intéressement
Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)

MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur ou de la Directrice d'Etablissement, vous aurez notamment pour missions:
Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement
Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement
Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences
#LI-PK2