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Chef de Projets Travaux Neufs H/F NEO2
- Poitiers - 86
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un Chef de Projet Travaux Neufs.
Devenir consultant chez NEO2 c'est :
- Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région)
- Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
- Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant que Chef de Projet Travaux Neufs, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, un leader de l'industrie agroalimentaire, dans le cadre de la construction d'une nouvelle unité de production automatisée.
Vous serez le garant du bon déroulement du projet, de la phase études jusqu'à la mise en service.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
Piloter les projets de travaux neufs (études, suivi technique, gestion du budget et planning)
Coordonner les acteurs internes (production, maintenance, QHSE, BE) et externes (sous-traitants, fournisseurs, intégrateurs)
Superviser les chantiers et assurer le respect des règles de sécurité et de qualité
Participer à la validation des études techniques et des cahiers des charges fournisseurs
Suivre l'avancement des travaux et assurer un reporting régulier au comité de pilotage
Participer aux essais, à la réception des installations et à la mise en route des nouveaux équipements
Diplômé.e d'une école d'ingénieur (mécanique, génie industriel, génie civil, procédés, ou équivalent)
Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets industriels, idéalement en travaux neufs ou revamping
- Connaissances en gestion de chantier et coordination multi-corps d'état
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Pack Office)
- Bon relationnel, leadership, capacité à fédérer les équipes projet
- Anglais technique souhaité pour les échanges avec les fournisseurs internationaux
- Carte tickets restaurants
- Primes
- RTT
Mutuelle / Ticket Restaurant / RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
-
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
-
Un second entretien avec un responsable de département
-
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
-
NEO2 en images
La carte
35 Rue Gambetta
86000 Poitiers
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/10/2025 - Réf : 27055571 LPR-030925-CPTN-POITIERS
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Chef de Projets Travaux Neufs H/F
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