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Chef de Projet Travaux Neufs H/F Groupe Savencia
- Saint-Loup-Lamairé - 79
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre usine de St-Loup est en pleine transformation et de nombreux projets ambitieux y sont menés. Une entreprise dans laquelle vous pouvez faire preuve d'initiative afin de l'accompagner dans son développement, ça vous dit ?
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous préparez, suivez et pilotez les projets industriels d'investissements du site, ainsi que les chantiers du tertiaire.
Fromageries LESCURE est une filiale du groupe SAVENCIA avec 4 établissements en France. Elle anime les business chèvre pour le Groupe avec, sur le marché France, les marques Chavroux et Saint-Loup. Elle emploie plus de 220 salariés.
Située dans un environnement agréable proche de Poitiers, la fromagerie de Saint-Loup produit des spécialités de fromage de chèvre : bûches et bûches cendrées.
Notre usine de St-Loup est en pleine transformation et de nombreux projets ambitieux y sont menés. Une entreprise dans laquelle vous pouvez faire preuve d'initiative afin de l'accompagner dans son développement, ça vous dit ?
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous préparez, suivez et pilotez les projets industriels d'investissements du site, ainsi que les chantiers du tertiaire. Vos principales missions sont les suivantes :
* Analyser et définir les besoins selon les problèmes remontés, proposer des solutions techniques, rechercher les prestataires, valider les devis et gérer les budgets alloués
* Préparer, superviser sur le terrain, et clôturer les chantiers en optimisant le temps et les coûts (planification, contrôle réalisation des travaux et respect des consignes QHSE et normes techniques, intervention en cas d'imprévus, consignation et déconsignation, rapports d'intervention, archivage...)
* Accompagner et former le personnel après les travaux
* Proposer des optimisations de projet autour des zones de chantier, et des améliorations des process chantiers
Précisions contrat et rémunération
* Rythme horaire : journée
* Statut agent de maîtrise
* Forfait 216 jours + 12 RTT
* Salaire selon profil, prime d'objectifs, 13ème mois
* Prime vacances de 550€, intéressement, participation aux bénéfices
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
Entreprise engagée pour le bien-être et la santé au travail de ses collaborateurs, nous déployons une Politique d'avantages sociaux dynamique, d'engagement solidaire, et d'inclusion.
Rejoignez une société en développement, à taille humaine dans un groupe familial international, qui propose à ses collaborateurs de belles perspectives de carrière en France et à l'étranger.
* De formation technique type Master professionnel ou Ingénieur, vous justifiez d'une première expérience significative en gestion de projet travaux neufs, idéalement acquise dans un environnement agroalimentaire
* Vous avez un goût prononcé pour le terrain, dans l'entraide et l'accompagnement de vos collègues
* Vous avez de solides compétences en gestion de chantiers et êtes à l'aise avec la gestion des relations fournisseurs et entreprises intervenantes
* Vous avez de bonnes connaissances en techniques industrielles et logiciels informatiques (GMAO, Autocad, Pack Office)
* Vous êtes autonome, proactif(ve), réactif(ve), organisé(e) pour gérer plusieurs chantiers en même temps, et avez des capacités d'analyse et d'écoute.
Poste ouvert aux bénéficiaires d'une restriction d'aptitude.
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/
































Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
-
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
-
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
Raisons de nous rejoindre
-
Primes d’intéressement, de participation et de vacances
-
75% de prise en charge du Pass Navigo
-
Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
-
Boutique avec les produits du Groupe au Siège
-
Télétravail possible
-
Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
-
Management de proximité et bienveillance
-
Entreprise apprenante
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 10/10/2025 - Réf : 4501_1760106316
Chef de Projet Travaux Neufs H/F
- Saint-Loup-Lamairé - 79
- CDI
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