Assistant Éducatif Petite Enfance - Guingamp-Paimpol Agglo H/F

Fonction publique Territoriale

Savoirs
Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
Besoins physiologiques de l'enfant
Connaissances médico-sociales
Principes et règles éducatives
Techniques artistiques, manuelles, ludiques
Notions sur les techniques d'animation
Règles de base en diététique
Dispositifs d'urgence
Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Utilisation et stockage des produits de soins
Projet éducatif et social de l'établissement
Fonction et rôle des membres de l'équipe

Savoir faire
Identifier les besoins physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc)
Adopter des attitudes éducatives
Gérer les conflits entre les enfants
Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant
Assurer la sécurité et prévenir l'accident
Alerter et réagir en cas d'accident
Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel mis à disposition
Situer sa fonction dans l'équipe

Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) :
Savoir travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples
Avoir des capacités d'adaptation
Etre organisé, autonome
Faire preuve d'écoute et de psychologie
Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques
Savoir faire preuve de disponibilité et de discrétion
Respecter le jeune enfant

Sujétions, spécificités liées au poste :
Travail en lien direct avec les enfants en bas âge (contrainte en termes de sécurité et d'hygiène)
Produits de nettoyage

CONDITIONS DU POSTE
- Titulaire d'un diplôme CAP AEPE obligatoire
- Expériences confirmées dans le domaine de la petite enfance
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
- Cadre d'emploi des agents sociaux territoriaux
- Poste à temps non complet 32h
- Travail à la crèche de Guingamp, structure d'accueil adaptée et équipée
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer aux réunions avec les organismes médico-sociaux (PMI, assistantes sociales, CAMPS...) si besoin.
- Mobilité sur l'ensemble des crèches de l'agglomération possible en fonction des besoins
- Horaires variables
- Possibilité d'être sollicité pour un remplacement en cas d'absence d'un professionnel
- Régime indemnitaire et avantages CNAS,
- Participation employeur mutuelle et prévoyance