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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier 12H de Jour - Service Dermatologie H/F à Créteil est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureSalaire brut estimé
36 400 € / an 3 033 € / mois 20,00 € / heureSalaire brut max
40 950 € / an 3 412 € / mois 22,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier 12H de Jour - Service Dermatologie H/F AP-HP
- Créteil - 94
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Détail du poste
MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDDRémunérationselon grille indiciaire d'IDE de la Foncion Publique HospitalièreService d'affectationDERMATOLOGIEPrésentation du service
Le service de Dermatologie se situe au 5ème étage de l'établissement d'Henri Mondor.
Il accueille et assure le suivi des patients porteurs depathologies regroupées en trois grands groupes : l'oncologie (mélanomes, lymphomes cutanés, carcinomes, maladie de Sezary), l'infectieux (fasciite nécrosante, érysipèle ...), les pathologies chroniques (maladie de Verneuil, psoriasis avec atteinte rhumatismale, sclérodermies, sarcoïdoses).
il comprend:
- 1 Consultation
- 1 Hôpital de jour
- 1 unité de permanence des soins dermatologiques du lundi au vendredi de 8h45 à 15h45
- 1 unité d'hospitalisation conventionnelle de 20 lits (dont 2 lits de soins intensifs)
- 2 centres de référence « maladies rares » Ile de France(Dermatoses bulleuses toxiques et Neurofibromatoses)
- 1 centre de compétences (Dermatose bulleuse auto-immune)
Le service est dynamique et engagé dans des projets nouveaux ou en développement : 3 programmes d'ETP (neurofibromatoses, maladie de Verneuil et Lyell), une consultation de pansement, une unité de soins « plaies mobiles », 1 protocole de coopération en puvathérapie.
Vos missions
Mission générale :Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients dans le respect des règles professionnelles, en répondant à leurs besoins de santé spécifiques dans les domaines préventifs, curatifs, de rééducation et réadaptation.
Missions permanentes :
- Accueille et rassure les patients hospitalisés et leur famille, facilite une éducation sanitaire appropriée à leurs pathologies.
- Prend en charge des patients pluri pathologiques.
- Assure l'organisation et la coordination des soins sur l'unité où elle est affectée.
- Elabore en collaboration avec l'équipe aide-soignante, la planification des soins et veille à l'application des prescriptions médicales et des protocoles de soins dans le respect des règles d'hygiène.
- Met en place des actions infirmières relevant de son rôle propre, encadre et forme les étudiants qui lui sont confiés.
- Est garant de la qualité des soins prodigués par elle-même ou par les personnes à qui elle les a délégués.
- Assure le suivi et la gestion du matériel de soins et de la pharmacie.
Missions spécifiques :
- Assure la prise en charge en soins intensifs notamment les patients atteints de toxidermie gravissime.
- Assure une diversité de soins techniques : prise en charge et surveillance des voies centrales (KT central, Picc Line, PAC), chimiothérapie, transfusion sanguine, pansements complexes, bains thérapeutiques, prise en charge de soins intensifs et accompagnement en fin de vie.
- Participe à l'élaboration de protocoles et procédures : antalgique ; surveillance des bains thérapeutiques ; soins de supports non médicamenteux pour les patients en fin de vie.
- Possibilité d'intégrer après formation le programme d'ETP en cours d'élaboration (Neurofibromatoses et Maladie de Verneuil).
Profil recherché
- Temps plein
- Capacités à analyser une situation clinique,
- capacités relationnelles et pédagogiques,
- Sens du travail d'équipe,
- Dynamique et diplomate,
- Adaptabilité,
- sens de l'organisation,
- Rigueur professionnelle,
- esprit critique et constructif ,
- Relation attentive, respectueuse du malade et de ses proches
- Connaître les textes professionnels,
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives.
Schéma horaireJourTemps de travail12hHoraires de travailAmplitude de 6h45/18h45 ou 7h15 à 19h15 - 1 WE/2 de travailTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Description de l'hôpitalSitué à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.Référence de l'offre2025-18246
Publiée le 25/12/2025 - Réf : 742388
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Infirmier 12H de Jour - Service Dermatologie H/F
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