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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement
  • Pont-à-Mousson - 54
  • Stage
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la responsable Ressources Humaines du point de vente et en contact quotidien avec les différents responsales, après une période de formation, vos missions seront les suivantes:

- Mettre en place et suivre la campagne des entretiens ( entretiens annuels et entretiens professionnels)

- Développer l'apprentissage

- Toute autre mission selon les aspirations du candidat et les besoins du service.

Merci de préciser vos dates de stage dans votre candidature.

Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines et vous recherchez un stage d'au moins 2 mois, idéalement sur la fin de l'année 2025, vous êtes au bon endroit!

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)

Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles

Alors cette offre est faite pour vous.

Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.

Le magasin Intermarché de PONT A MOUSSON, centre commercial Montrichard, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, recherche un stagiaire RH H/F.

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Prime sur objectif (suivant les entreprises)
  • CSE
  • Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
  • Conciergerie
  • Restauration d'entreprise
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 18/10/2025 - Réf : REF11557R

Stagiaire RH H/F

Groupement Mousquetaires
  • Pont-à-Mousson - 54
  • Stage
Publiée le 18/10/2025 - Réf : REF11557R

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