Détail du poste

Un hypermarché à Juvignac cherche un(e) adjoint(e) des caisses.

Vous avez une expérience solide sur poste de caisse, d'une durée minimale de deux ans. Une expérience dans un Intermarché serait un plus.

En tant qu'adjoint(e) caisse,

- Vous vous assurez des tenues de caisses (contrôler et rédiger l'application des consignes, la conformité d'un équipement ou matériel, identifier un litige client...), de la formation caisse des nouveaux entrants.

- Vous gérez la planification : organisation des plannings avec la responsable de Caisse - gestion des affectations sur la ligne de caisse - gestion des pauses, des remplacements...

Vous travaillez du lundi au samedi, le dimanche par roulement, sur une amplitude horaire 8h-20h30, selon planning (durée hebdomadaire 36H75), jour de repos fixe. Poste réactif, demandant de l'anticipation.

Excellent contact avec la clientèle demandé .Capacité à contrôler les procédures et rigueur exigée.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 858,00€ à 1 950,00€ par mois

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.