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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Vendeur Alimentaire Rayon Poissonnerie en CDD 2 Postes H/F à Tain-l'Hermitage est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

22 692 € / an 1 891 € / mois 12,47 € / heure

Salaire brut max

23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Vendeur Alimentaire Rayon Poissonnerie en CDD 2 Postes H/F Groupement Mousquetaires

Tain-l'Hermitage - 26
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité de votre manager de rayon et en véritable commerçant(e), vous contribuez au développement du rayon Marée :

- Mettre en scène le rayon et ses produits
- Conseiller et orienter les clients
- Valoriser la fraicheur, veiller à la qualité de la marchandise et aux respects des règles d'hygiène et de sécurité

Travail les samedis et certains dimanches (majoration)

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon serait un plus.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement et 5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.