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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller de Vente Jardin et Vegetaux H/F à Lézignan-Corbières est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut max

23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Conseiller de Vente Jardin et Vegetaux H/F Groupement Mousquetaires

Lézignan-Corbières - 11
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Vous avez une expérience dans la vente en jardinerie et de sérieuses connaissances des articles de jardin, plantes d'intérieures, plantes à massifs, pépinières, terreaux, amendements, canisses et poteries, vous êtes capable de :

- Renseigner la clientèle

- Manipuler et ranger les produits (charges lourdes)

- Suivre les commandes de plantes (intérieures, extérieures) et de pépinières

- Arroser, trier et nettoyer les plantes

- Gérer la casse et les invendus

- Respecter les règles de sécurité

Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.

Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous savez vous adapter à votre activité sans devoir être encadré de façon continue..

Titulaire d'un certiphyto.

Rejoignez notre équipe !

Bien plus qu'un métier de vendeur, vous serez amené(e) à réaliser des missions variées, enrichissantes et stimulantes.

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.