Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Vendeur Rayon Fruits et Legumes H/F Groupement Mousquetaires

  • Montévrain - 77
  • CDI
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Votre mission :

Rattaché(e) au responsable de rayon, vous êtes un acteur clé de l'attractivité et de la performance du rayon Fruits & Légumes. Vous veillez à la qualité des produits, à la satisfaction des clients et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.

Vos principales responsabilités :

  • Mettre en place et entretenir une présentation attractive des produits

  • Participer à la théâtralisation du rayon selon la saisonnalité

  • Gérer la rotation des produits entre réserve, chambre froide et rayon

  • Accueillir, renseigner et conseiller les clients avec dynamisme

  • Participer aux commandes, à la réception des livraisons et au suivi des stocks

  • Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité

  • Réaliser des relevés de prix concurrents et proposer des améliorations

  • Assurer la mise en place des PLV / ILV, des étiquettes et des consommables

  • Contribuer à la lutte contre la démarque et le gaspillage

Le profil recherché

profil rechercher :

  • Vous êtes passionné(e) par les produits frais, le commerce et le contact client

  • Vous avez le sens du détail, de l'organisation et du travail en équipe

  • Une première expérience en Fruits & Légumes est un atout

  • Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), et doté(e) d'une bonne présentation

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle prise ne charge a 50%,

5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 22/05/2026 - Réf : REF42211N

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