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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Comptable H/F à Pont-de-Roide-Vermondans est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heure

Salaire brut estimé

31 158 € / an 2 596 € / mois 17,12 € / heure

Salaire brut max

35 954 € / an 2 996 € / mois 19,75 € / heure

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Comptable H/F Groupement Mousquetaires

Pont-de-Roide-Vermondans - 25
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité.

Vous aurez notamment pour missions :

- La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
- Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
- L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
- La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) que vous partagerez avec une assistante dejà présente.

De formation Bac +2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.

Salaire à négocier selon expérience.

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un prochain départ à la retraite. Une période de transmission des informations est prévue et assurée par la comptable en place.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.