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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Vendeur en Décoration H/F à Ramonville-Saint-Agne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heure

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Vendeur en Décoration H/F Groupement Mousquetaires

Ramonville-Saint-Agne - 31
CDI
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

AVANT DE REPONDRE A CETTE OFFRE D'EMPLOI, MERCI DE NOTER :

1)CE POSTE NE CORRESPOND PAS A EMPLOI ETUDIANT OU A UN JOB D'ETE. MERCI DE NE PAS POSTULER DANS CES CAS.

2)SI VOUS NE PRENEZ PAS LA PEINE DE REDIGER UNE LETTRE DE MOTIVATION (MEME COURTE) REPONDANT A L'ANNONCE AUCUNE REPONSE NE VOUS SERA ENVOYEE.

Le/la conseiller(ère) de vente contrôle la marchandise, approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit, correspondant aux attentes de son client. Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur.

Le profil recherché

Goût pour la décoration et connaissance des produits (peinture, luminaires, droguerie, voilage, déco des murs), avoir du bon sens, de la rigueur, être à l'écoute du client pour l'accompagner dans ses choix, faire preuve d'autonomie, d'initiative et l'envie d'apprendre.

Infos complémentaires

Dynamique, curieux (se) des nouveaux produits et de l'amélioration du chiffre d'affaires de votre secteur vous travaillerez en équipe. Salaire en fonction de l'expérience + primes. Poste en CDI 35h.

Chers amis étudiants, merci de ne pas postuler à cette annonce qui n'est pas en adéquation pour ce poste à pourvoir.

A noter également qu'il n'y aura pas de réponse de notre part si le candidat n'a pas pris le temps de rédiger quelques lignes montrant sa motivation dans l'onglet "communication" prévu à cet effet.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.