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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Vendeur Produits des Batiments H/F à Lézignan-Corbières est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut max

23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Vendeur Produits des Batiments H/F Groupement Mousquetaires

Lézignan-Corbières - 11
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Passionné(e) par l'univers du bâtiment et le contact client ? Rejoignez notre équipe et contribuez à accompagner nos clients dans leurs projets de construction et de rénovation .

Vos missions principales :

- Accueillir, conseiller et accompagner les clients (professionnels et particuliers) dans leurs achats.
- Assurer la mise en rayon, la disponibilité et la bonne présentation des produits (ciment, parpaings, bois, tuiles, isolants...).
- Développer les ventes en proposant des solutions adaptées aux besoins de chaque client.
- Suivre la gestion des stocks et veiller à la bonne organisation de l'espace de vente.
- Participer activement à la vie du rayon et collaborer avec vos collègues pour garantir la satisfaction client.

Qualifications requises :

- Intérêt marqué pour le bricolage, la construction ou les matériaux du bâtiment.
- Bon sens relationnel et capacité à conseiller avec pédagogie.
- Dynamisme, réactivité et goût du challenge.
- Organisation et rigueur dans le suivi des stocks et des ventes.
- Esprit d'équipe et envie de collaborer dans une ambiance conviviale.
- Une première expérience en vente, distribution spécialisée ou bâtiment est un vrai atout.

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Afin de ne pas vous faire perdre de temps, nous vous remercions de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères de l'annonce.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.