Les missions du poste

3 grandes parties pour ce poste, à savoir :

1) Social et Paie (fiche de paie, DSN, réalisation des STC, suivi des CP ..)

2) RH (DPAE, ACMS, réalisation de contrats et avenants, MAJ registre du personnel ..)

3) Comptabilité (saisie et paiement des factures, déclaration des tickets restaurants, ..)

Assistante administrative et comptable

Assistante commerciale

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.