Les missions du poste
Description du poste
- Management de l'équipe caisse en cours de journée (résolution problème, aide encaissement...)
- Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate (ex: courtoisie, politesse...).
- Valorise auprès des clients les outils de fidélisation dans le respect des règles définies par la direction.
- Identifie les litiges clients, en informe la direction.
- Informe son/sa supérieur(e) de l'ensemble des remarques clients.
- Prends une caisse si le service à la clientèle le nécessite et procède à l'encaissement selon les procédures en vigueur au sein du point de vente.
- Établis les factures sur demande des clients.
- Remplit les documents de garantie pour le matériel vendu dans le point de vente (date, tampon du point de vente...).
- Assure le standard téléphonique du PDV, et est chargé(e) de transférer les appels aux services concernés.
- Participe à l'animation du secteur caisse dans le cadre d'opérations commerciales spécifiques du PDV.
- Effectue les opérations de caisse suivantes dans le respect des règles de sécurité et des
procédures définies par la direction:
ouverture et fermeture
échange de monnaie
contrôle des moyens de paiement
annulations, retours et règlement des litiges dans la limite du montant défini par la direction
les remboursements et les échanges dans le respect de la procédure et des consignes
définies par sa hiérarchie
comptage des caisses
élaboration des remises en banque (chèque et espèces) et contrôle des journées
Informations complémentaires
CDI à 36h45/semaine, travail du lundi au samedi (+1 dimanche toutes les 4 semaines) avec une prise de poste au plus tôt à 7h.
Travail en équipe avec une rotation les dimanches, ligne de caisse composée d'une responsable, 5 hôtes d'accueil dont 3 étudiantes et 24 hôtesses de caisse.
Le profil recherché
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Les avantages
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
2900 Route de Quarante Sous
78630 Orgeval
Publiée le 22/04/2026 - Réf : REF17454Y