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Directeur H/F Groupement Mousquetaires

Toulouse - 31
CDI
Bac
Bac +2
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein d'un magasin stratégique rejoignez une enseigne de renom dans la distribution alimentaire

En tant que Directeur H/F, vous gérez, en toute autonomie, la performance et la dynamisation commerciale du magasin au quotidien.

Concernant la gestion terrain : vous supervisez la rigueur des implantations, la cohérence de la mise en rayon selon la saisonnalité, la fraîcheur des rayons, le suivi des commandes et des stocks, les relations avec les fournisseurs directs, le suivi des normes d'hygiène et de traçabilité.

Vous pilotez vos indicateurs de performances (CA, marges, taux de casse, démarque etc.). et mettez en place les actions nécessaires à la réussite de votre activité.

Vous définissez avec votre hiérarchie, les axes d'évolution à développer afin de pérenniser les résultats du magasin (promos, implantations, satisfaction clientèle, etc.).

Manager averti(e), vous saurez fédérer, dynamiser et animer le travail de vos équipes par votre investissement terrain et votre passion du métier.

Votre sens aigu du commerce et de la satisfaction client nécessaire vous permettra d'accompagner le développement du magasin.

Manageur attentif (ve) et bienveillant(e), vous accompagnez et soutenez votre équipe.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en tant que directeur.

Vous êtes issu(e) préférentiellement de la grande distribution alimentaire indépendante.

Professionnel (elle) de confiance, rigoureux (euse) et motivé(e), vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et commerçant.

CDI à temps plein, rémunération en fonction du profil entre 45 et 60 K€ Brute annuelle sur 13 mois + mutuelle + primes sur objectifs, statut Cadre.

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Avantage : prime annuelle, prime d'intéressement et mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.