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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement
  • Pont-Audemer - 27
  • CDI
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Garant(e) de l'activité comptable et du pilotage de la gestion sociale et fiscale du point de vente, vos principales missions sont :

- Assurer la comptabilité générale jusqu'au bilan et être garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité ;
- Assurer la gestion des ressources humaines : établir la paie, les formalités liées au recrutement, l'intégration et en appui de la direction, réaliser les activités liées au développement RH de l'équipe point de vente (évaluation, formation, évolution...) ;
- Etablir l'ensemble des déclarations fiscales du point de vente ;
- Analyser les données et établir les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établir des préconisations ou alertes si besoin, tout en assurant la confidentialité des données auxquelles vous avez accès.

A l'aise avec les outils informatiques, la maîtrise d'excel est obligatoire.

Vous êtes à la fois autonome et coopératif(ve) et disposez de bonnes facultés d'analyse et d'adaptation aux changements.

Vous avez déjà une expérience d'un minimum de cinq années en tant que comptable confirmé(e) et gestionnaire de paie d'une PME ou en cabinet d'expertise comptable.

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !

Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.

Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Prime sur objectif (suivant les entreprises)
  • CSE
  • Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
  • Conciergerie
  • Restauration d'entreprise
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Route de Bernay

27500 Pont-Audemer

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Publiée le 18/10/2025 - Réf : REF46499C

Comptable H/F

Groupement Mousquetaires
  • Pont-Audemer - 27
  • CDI
Publiée le 18/10/2025 - Réf : REF46499C

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