Les missions du poste

RECHERCHE SON RESPONSABLE EPICERIE

EXPERIENCE EXIGEE AU MOINS 2 ANS

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

VOUS SEREZ EN CHARGE D UNE EQUIPE DE 8 PERSONNES

EN CHARGE DE LA DYNAMIQUE PROMOTIONNELLE ET DE LA TENUE DES RAYONS PERMANENTS, VOUS SEREZ OBJECTIVE SUR LA PERFORMANCE CHIFFRE D'AFFAIRES ET MARGES DE VOTRE SECTEUR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.