Les missions du poste
Description du poste
Conseiller de vente électricité H/F
CDI
BRICORAMA GRENOBLE GRAND PLACE recherche pour le secteur CONFORT, son VENDEUR CHAUFFAGE / ÉLECTRICITÉ (h/f)
Une journée dans la vie d'un conseiller chez Bricorama :
Tu es le champion de la relation client !
- Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans son dossier d'entretien ou de réparation
- Tu utilises tous les moyens à ta disposition (diagnostique clair- lien étroit avec les fournisseurs - réparations rapides) pour parer à toutes les demandes des clients
- Tu as l'oeil sur tous les dossiers et établis les devis et les commandes de pièces
- Tu connais aussi bien tes produits que tes clients
PROFIL SOUHAITÉ :
Tu maîtrises les techniques de vente. Les disjoncteurs, câbles et antennes ainsi que le chauffage n'ont plus de secret pour toi.
Tu t'adaptes à chaque client, de l'artisan du lundi au désosseur de grille-pain.
Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Connaissances demandées en électricité et / ou chauffage
Poste en CDI - temps plein
Rémunération attractive en fonction de l'experience
Qualifications
Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à coeur d'intégrer un point de vente qui place le client au coeur de ses préoccupations.
Informations supplémentaires
Connaissance en electricité obligatoire
Le profil recherché
Les avantages
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : REF4578G
