Aller au contenu principal
AFPA emploi
AFPA recrutement

Formateur·trice Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle H/F AFPA

  • Vénissieux - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Expérimenté en maintenance industrielle, vous animez des formations de Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle (niveau 5 - Bac +2).
Placé sous la responsabilité de votre hiérarchique, vous mettez en oeuvre une pédagogie adaptée, visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
Vous souhaitez transmettre vos compétences professionnelles à travers un métier où la relation humaine est prépondérante.
Vous enseignez sur les champs suivants :
- La maintenance des éléments électromécaniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'une installation industrielle.
- La maintenance des éléments d'automatisme et d'asservissement d'une installation industrielle.
- La conception d'un plan de maintenance.
- L'animation d'une équipe et la mise en oeuvre des interventions de maintenance.
- L'exploitation d'un progiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur.
- L'étude et la mise en oeuvre d'améliorations de maintenance et la mise en exploitation d'installations industrielles.

A ce titre, vous :
- Animez en autonomie des séances d'apprentissage.
- Garantissez l'acquisition des compétences professionnelles.
- Préparez les sessions de certification.
- Assurez le bon fonctionnement du plateau technique de formation et de certification.
- Définissez les besoins matériels et la logistique nécessaires à votre activité.
- Etes intégré à un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires.
- Construisez si besoin les ressources pédagogiques nécessaires à la formation.
- Réalisez le suivi des stagiaires lors de leur apprentissage et au cours de la période en entreprise.
- Présentez l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation.
- Détectez les besoins clients et les signalez à la fonction développement.
- Respectez le cadre économique et la qualité des actions que vous animez.

Les avantages à l'AFPA :
Temps de travail hebdomadaire de 35 h en moyenne sur l'année avec horaires de journée aménageables sur 4 jours et demi
Congés : 5 semaines de congés payés + Congés de fin d'année + congés d'ancienneté+ congés de fractionnement +congé spécial d'enseignement.
Restaurant d'entreprise
Parcours de formation et d'accompagnement individualisé.
Avantages du CSE
Handi- accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et favorise et recherche la mixité dans ses emplois.

Conditions d'exercice :
Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation.

Exigences réglementaires : Formation à l'habilitation électrique BR
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :
- Qualification de niveau 5 (Bac +2) et expérience professionnelle en maintenance industrielle

Expérience professionnelle exigée : 5 ans
Concernant les candidats internes : l'expérience professionnelle à l'AFPA sera prise en compte, dès lors qu'elle correspond au domaine de formation visé

  • Accords : RTT, télétravail, selon le poste
  • Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
  • Accord sur le droit à la déconnexion
  • Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
  • Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
  • Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
  • Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
  • Mutuelle d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien avec un recruteur et votre futur manager

  • Questionnaires ou mise en situation, selon le poste

  • Entretien final pour préparer votre intégration

0 / 14

Publiée le 18/10/2025 - Réf : EXT-ref-16548-2298657

Formateur·trice Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle H/F

AFPA
  • Vénissieux - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 18/10/2025 - Réf : EXT-ref-16548-2298657

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte pour postuler

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

FELDER GROUP FRANCE recrutement
Saint-Quentin-Fallavier - 38
CDI
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 23 jours
KALI Group recrutement
Lyon - 69
CDI
45 000 - 50 000 € / an
Voir l’offre
il y a 16 jours
Salaise-sur-Sanne - 38
CDI
26 000 - 35 000 € / an
Voir l’offre
il y a 19 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact