Gestionnaire Iml Infrastructure Matériel Logiciel - Technicien Informatique P H/F Lasecurecrute.fr

Description du poste

Le candidat retenu exercera les activités suivantes : Installer et mettre à jour les logiciels et matériels des postes de travail et des périphériques associés, et les maintenir sur l'ensemble des sites (siège et sites extérieurs) Traiter à distance ou sur site les demandes ou anomalies de fonctionnements signalées par les utilisateurs Analyser, diagnostiquer et prioriser les demandes à prendre en charge Transférer les demandes à d'autres entités compétentes si nécessaire Faire des préconisations pour éviter la survenance de dysfonctionnements récurrents Réaliser des opérations de gestion de parc informatique (enregistrement, contrôles ponctuels, mouvements des biens, inventaire...) Constituer des bases de connaissances d'incidents, centraliser, analyser, transmettre les besoins d'amélioration des applications Rédiger des supports d'information / formation pour les utilisateurs Participer sur site et en extérieur aux événements nationaux ou internationaux Réaliser des études et rapports associés dans son domaine d'activité S'assurer du respect : o des procédures et modes opératoires dans son domaine d'activités o des délais de traitements des demandes dans son domaine d'activités

Profil recherché

Vos compétences

Connaître les équipements informatiques : poste de travail, périphériques, outils de communication Posséder la connaissance générale des logiciels de base : OS, bureautiques, messagerie Savoir diagnostiquer une demande pour apporter les corrections nécessaires et identifier si elle relève de son niveau de compétence Savoir mettre en oeuvre les techniques de communication écrite et orale, en les adaptant en fonction des interlocuteurs CONDITIONS A REMPLIR Les candidats doivent être titulaires du permis B.

Informations complémentaires

AVANTAGES CARSAT AQUITAINE - Salaire brut annuel de 30894.12 € brut sur 14 mois (Niveau IIB coef 290) + Prime d'intéressement - Temps de travail : 36h à 39h hebdo et RTT calculés au prorata de l'horaire choisi, horaires variables. - Télétravail (jusqu'à 120 jours de télétravail sous conditions - forfait annuel). - participation employeur au prix du repas/ Tickets restaurants. - Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%. - Mutuelle d'entreprise - CSE Comité d'Entreprise - Forfait mobilité douce

Contact

Les candidat(e)s retenu(e)s, après sélection sur dossier, seront entendu(e)s par un jury. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Postulez directement par mail sur la boite ****@****.** Vous avez jusqu'au 7 novembre 2025 pour transmettre CV et lettre de motivation.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !