Concepteur Développeur H/F
Tamarin Recrutement
- Saint-Denis - 93
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le poste
Sous la responsabilité du Responsable Technique et en binôme avec un autre concepteur développeur, vous participez à la conception, au développement et à la mise en oeuvre d'applications informatiques, depuis l'étude jusqu'à l'intégration, conformément aux besoins fonctionnels et au cahier des charges. Vous contribuez à la phase de recette, assurez la maintenance des solutions existantes et réalisez une veille technologique.
En collaboration avec l'équipe technique et le support client, vous intervenez sur :
La planification des développements à court, moyen et long terme.
La recherche et la correction d'anomalies.
L'assistance aux techniciens support sur certains tickets.
Profil recherché
Compétences et diplômes
Diplôme Bac +2 minimum (BTS, DUT) en informatique.
Expérience en développement logiciel et algorithmique.
Maîtrise de l'anglais technique.
Connaissance des environnements RAD et des méthodes TDD.
Capacité à modéliser et proposer des solutions informatiques.
Qualités personnelles
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Réactivité, initiative et polyvalence.
Discrétion et respect des consignes qualité.
Aptitude à transmettre des connaissances.
Compétences techniques spécifiques
Maîtrise : C#, SQL, SQL Server (développement et maintenance), Visual Studio.
Connaissance : PL/SQL, ASP.NET, Wix (création d'installations), Azure DevOps.
Atouts supplémentaires : DevExpress, framework XAF, notions des métiers du commerce (achat, vente, gestion de stock, comptabilité).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 17/10/2025 - Réf : 199GGBK
Concepteur Développeur H/F
- Saint-Denis - 93
- CDD
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