Gestionnaire Litiges Fournisseurs en CDD H/F Groupement Mousquetaires
- Ris-Orangis - 91
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre mission au sein du Groupement des Mousquetaires ?
Assurer l'analyse des incohérences entre la commande et la facturation des fournisseurs.
Vous aimez les chiffres et possédez des capacités de réflexion et d'analyses ?
Alors devenez Gestionnaire litiges fournisseurs au sein du Centre Financier au Groupement des Mousquetaires !
En détail, de quoi parle-t-on ?
- Enregistrer les factures de nos fournisseurs ;
- Identifier les incohérences entre les factures et les commandes ;
- Contacter les différents interlocuteurs (fournisseurs, acheteurs ou encore bases logistiques) afin de recueillir les informations nécessaires ;
- Saisir les éléments administratifs des dossiers ;
- Transmettre les dossiers aux comptables afin d'assurer les paiements ;
Au quotidien, ça donne quoi ?
Vous travaillerez dans une équipe dynamique, enjouée et qui aime l'échange. Parce que chez nous, avant tout ce qui compte, c'est vous alors rejoignez-nous !
Vous avez une forte appétence pour les chiffres ?
Alors ce poste est pour vous !
Vous êtes issu d'un Bac pro/BTS comptabilité ou secrétariat ?
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques dont le Pack Office dont Excel (RV,TCD) ?
Vous aimez les chiffres ?
Et, vous recherchez un poste alliant gestion de dossiers et challenge ? C'est parti, l'aventure peut commencer !
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Rémunération : 1 780€ brut
Poste basé à Evry, accessible également en transports en commun (RER D)
Avantages : Prime d'intéressement, Prime vacances, restaurant d'entreprise, salle de sport, conciergerie, télétravail (2 jours par semaine).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 17/11/2025 - Réf : REF4750P
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