Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions règlementaire et ISO 50001 au sein des Salaisons Celtiques, site de Pontivy.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez en charge de :

- Effectuer une veille réglementaire sur les évolutions de l'environnement et de la sécurité (plan de prévention, protocole de sécurité, permis feu...)
- Gérer la documentation et veiller au réglementaire du processus, bâtiments et énergie + Incendie
- Assurer le suivi du traitement des non-conformité
- Assurer la formation en interne sur la réglementation
- Piloter le Système de Management des Energies (ISO 50001) : préparation audit, gestion et suivi de l'audit, gestion des non-conformités etc.
- Participer à la sensibilisation en matière de consommation des énergies (règles d'or, fiches énergie etc.)

De formation supérieure (BTS, DUT, Licence Pro) en maintenance, méthode ou gestion de l'énergie vous avez une première expérience dans ce domaine.

Compétences techniques requises :

- Maîtrise des outils relatifs à la maintenance (GMAO, tableur Excel, internet...)
- Maîtrise du domaine technique lié à l'activité
- Maîtrise des normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Maîtrise de la radioprotection (PCR : formation obligatoire)

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.