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Responsable Administratif et Financier H/F Groupement Mousquetaires

Garancières-en-Beauce - 28
CDI
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Au sein de la Direction Régionale Parisienne, et rattaché au Directeur Régional, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier F/H en CDI.

CDI à pourvoir dès que possible, basé à Garancière-en-Beauce.

Concrètement, quelles seront vos missions ?

En tant que Responsable Administratif et Financier, vous vous verrez confier les missions suivantes :

- Assurer la collecte et l'analyse des données économiques des Points de Vente (CA, marges, bilans), identifier les difficultés et proposer des solutions d'optimisation
- Optimiser les mouvements (acquisitions, cessions) et le développement des Points de Vente, en garantissant le respect des procédures et du business plan
- Veiller au respect des réglementations juridiques en vigueur
- Favoriser la coopération interservices pour garantir la qualité et la fiabilité des dossiers, et accompagner leur validation
- Manager une équipe de plusieurs collaborateurs, contribuer à leur montée en compétences et au partage d'expérience

Vous pourriez également contribuer à d'autres projets.

Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?

- Vous avez suivi une formation dans le domaine de la banque/finance et justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans en banque pour des entreprises type PME / GME.
- Vous avez une expérience en management.
- Vous êtes expert sur les montages financiers. Une connaissance en droit des sociétés est un plus.

ITMHIRING

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Package :

- Salaire fixe + 13ème mois
- Prime sur objectifs
- Prime intéressement & participation
- Statut cadre, forfait jour
- 2 jours/semaine de télétravail

Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.