Responsable Relation Donateur H/F Sciences Po
- Paris - 75
- CDD
- Télétravail partiel
- 4 mois
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Placé sous la responsabilité du directeur de la Stratégie et du Développement, vous coordonnez le développement de la levée de fonds de Sciences Po auprès de particuliers et assumez directement le périmètre des relations avec les grands donateurs. Vous êtes notamment en charge des missions suivantes :
- Coordination et animation du pôle Donateurs à la DSD ;
- Proposition de la feuille de route annuelle du pôle au directeur de la DSD ;
- Encadrement et fixation des objectifs du ou de la Responsable du Mkg direct et du fonds annuel ;
- Mise au point et suivi des campagnes annuelles et des campagnes spécifiques ;
- Prospection et sollicitation directe (avec le directeur de la DSD et/ou le Directeur de Sciences Po) des grands donateurs en France et à l'étranger (identification, recherche d'informations, préparation des rdv, prise des rdv et sollicitation) ; suivi des nominations des potentiels donateurs, cultivation des prospects suivis ;
- Coordination avec les structures anglaise et américaine pour l'organisation de déplacements, de manifestations et de réunions prévus au Royaume-Uni et aux Etats-Unis, et organisation des manifestations autour des donateurs dans tout autre pays du monde en contact avec les partenaires de Sciences Po sur place ;
- Préparation des fiches et éléments de langage pour les événements et les rdv.
Le poste est ouvert en CDD (durée initiale de 4 mois), basé à Paris (7ème).
Profil
- Formation supérieure de niveau Bac +5 (Sciences Po ou Ecole de commerce) avec une première expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans le secteur du fundraising
- Bilingue anglais
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens aigu de la diplomatie
- Forte capacité à convaincre, goût du challenge
- Capacité à travailler en équipe et à créer un cadre de travail motivant
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des techniques d'information/communication
- Rigueur, rapidité et sens de l'organisation
- Organisation du travail, anticipation et fiabilité
- Créativité
Avantages
- Télétravail (2 jours/semaine) ;
- Rémunération fixe sur 12 mois et primes ;
- 40 jours ouvrés de congés payés par an ;
- Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) ;
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) ;
- Titres Restaurant ;
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire ;
- Offre sociale et culturelle du CSE ;
Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité. Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Comprendre son temps pour agir sur le monde. Sciences Po est une université de recherche internationale, ouverte sur le monde, qui se place parmi les meilleures en sciences humaines et sociales. Présente depuis plus de 150 ans, elle délivre sur ses sept campus une formation fondamentale dans cinq disciplines : économie, droit, histoire, sociologie, science politique. Pour contribuer à son essor, Sciences Po s'appuie sur des femmes et des hommes de talents dont la pluralité constitue une véritable richesse. Cette communauté de travail partage de profondes valeurs d'humanisme et des engagements affirmés en faveur de l'égalité des chances, la diversité et la transition environnementale. Quelle que soit votre expertise, travailler à Sciences Po, c'est mener une mission qui a un impact, un sens et une utilité collective.
La Direction de la Stratégie et du Développement a pour mission de développer la levée de fonds de Sciences Po, à travers des partenariats avec des entreprises, des fondations et des particuliers, afin de contribuer au budget de l'établissement et la réalisation de ses projets stratégiques. La Direction de la Stratégie et du Développement est actuellement composée d'une quinzaine de collaboratrices et collaborateurs.
- Télétravail (1 ou 2 jours/semaine)
- Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
- 40 jours de congés payés par an et jours de RTT supplémentaire
- Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
- Carte titres restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
- Offre sociale et culturelle du CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous étudions votre candidature
-
Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH
-
Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager
-
Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste
-
Sciences Po en images
Pas de salaire renseigné
Centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Publiée le 17/10/2025 - Réf : 2025-1135
Responsable Relation Donateur H/F
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