Stagiaire Ingénieur IA & Cybersécurité H/F Coexya
- Lyon - 69
- Stage
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Sujet : Créer un agent IA conversationnel
Contexte
L'Intelligence Artificielle (IA) permet de créer des agents conversationnels intelligents, s'appuyant notamment sur des modèles de langage (LLM) et des frameworks conversationnels, capables d'interpréter le langage naturel, de rechercher l'information pertinente et de fournir des réponses contextualisées aux utilisateurs.
Dans le cadre du management de la sécurité des systèmes d'information, l'IA constitue un levier stratégique pour diffuser la culture sécurité, faciliter l'accès aux informations issues des référentiels SSI (politiques, procédures, bonnes pratiques), renforcer la conformité et accompagner les métiers dans l'application des bonnes pratiques.
Ce que l'on vous propose
Vos missions :
- Suite à une formation sur les technologies d'IA et leur mise en oeuvre, vos missions seront de :,
- Identifier les cas d'usage liés à la recherche documentaire et à la diffusion des informations sécurité auprès des métiers
- Étudier et sélectionner les solutions techniques adaptées : modèles de langage (LLM), frameworks conversationnels et outils d'intégration documentaire (RAG)
- Concevoir et prototyper un outil capable d'assister les utilisateurs dans leurs démarches quotidiennes et de répondre à leurs questions sécurité
- Intégrer le prototype aux sources internes : base documentaire du SMSI, référentiels et outils internes
- Évaluer la performance du système et contribuer à la rédaction de la documentation technique
Les finalités :
Déploiement d'un agent IA conversationnel cybersécurité permettant de répondre de manière pertinente aux questions des collaborateurs Coexya conformément au référentiel sécurité de Coexya (base documentataire du SMSI...)
L'encadrement :
- Travail de proximité avec le RSSI Coexya
- Encadré par un expert technique IA
Ce que l'on attend de vous
Techniquement :
LLM, bases de données vectorielles, frameworks d'orchestration IA, stack de développement
Humainement :
- Esprit d'équipe, esprit de logique et envie d'apprendre
- Compréhension de besoins métier
- Sensibilité à la cybersécurité est un plus
Environnement technique :
- Evironnement ouvert : Microsoft Copilot Studio, Langchain/Langraph, Autogen ....
- Approche agentique
- LLM, MCP
- Version SaaS & onPRem (Ollama)
- Python
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Possibilité d’entrée dans l’actionnariat
- CSE dynamique
- Programme de mobilité douce
L'ADN de Coexya by Talan
- Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
- Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).
- Télétravail hybride et horaires flexibles.
- Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski...).
- Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
- 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.
Le parcours de recrutement
- Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement,
- Entretien avec votre futur N+1 : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si CV est retenu
-
Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives
-
Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU
-
Durée du processus: 10 jours entre la 1ère prise de contact et la potentielle proposition
-
Coexya en images
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 17/10/2025 - Réf : UNSTRSSI
Stagiaire Ingénieur IA & Cybersécurité H/F
Super recruteur
- Lyon - 69
- Stage
Pour les postes éligibles :
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