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MISSIONS POSSIBLES RH recrutement

Conducteur de Travaux GO - TCE H/F MISSIONS POSSIBLES RH

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Missions principales :

- Prendre en charge les chantiers qui lui sont attribués, du démarrage jusqu'à la réception des travaux, dans le respect des règles de sécurité et environnementales.
- Assurer le suivi des missions SSE et les faire respecter aux sous-traitants et prestataires.

Dans l'objectif de satisfaire les parties intéressées.

Missions particulières :

- Dans le cadre de vos missions, vous pourrez faire l'objet de délégations de pouvoirs, notamment en matière de HSE.

- Connaissances techniques :
- Solides connaissances en bâtiment (gros oeuvre, second oeuvre).
- Maîtrise des normes et réglementations en vigueur.
- Lecture de plans et de schémas.
- Qualités personnelles :
- Sens de l'organisation et de la planification.
- Bonnes capacités de communication et de négociation.
- Rigueur et méthode.
- Sens des responsabilités.
- Aptitude à gérer les conflits et à trouver des solutions.

Expérience réussie de 5 ans minimum ou CDT principal

Dans un monde économique en perpétuelle métamorphose, où les compétences se raréfient et où l'expérience candidat s'érige en enjeu crucial, dénicher les talents dont votre entreprise a besoin devient un défi exaltant. C'est ici que s'illustre Missions possibles RH. Notre cabinet, dédié au recrutement et à l'épanouissement des ressources humaines, vous propose une approche globale et sur mesure pour attirer, recruter et fidéliser les plus brillants profils.

Nous accompagnons nos clients avec passions et professionnalisme.

- Statut cadre avec forfait jours
- Véhicule 2 places (type 308) - carte essence et péage
- Une gratification exceptionnelle annuelle suivant les résultats de l'ensemble de la société et engagement du salarié, pouvant aller jusqu'à un mois de salaire. Cette gratification est versée en 2 fois après validation de l'exercice au prorata temporis de la présence du salarié.
- Une participation sur les bénéfices définie suivant le résultat bilantaire de l'entreprise (pouvant également aller jusqu'à un mois de salaire)
- 5 semaines de CP comprenant une prime de vacances de 30%, sur les 4 semaines principales de congés.
- Mutuelle PRO BTP S3+-P3+ qui couvre toute la famille.
- Les avantages sociaux institués en faveur du personnel de l'entreprise (CSE) (billetteries, sorties etc.)

Publiée le 17/10/2025 - Réf : 2722771/25930490 CDTG/54M

Conducteur de Travaux GO - TCE H/F

MISSIONS POSSIBLES RH
  • Nancy - 54
  • CDI
Publiée le 17/10/2025 - Réf : 2722771/25930490 CDTG/54M

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