Chef de Chantier Poste Source Htb H/F SPIE Industrie

Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que :

Chef de Chantier Poste Source HTB- CDI- H/F.

Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous assurez la gestion quotidienne d'un chantier comprenant la gestion d'équipes de travaux, le suivi administratif des affaires et l'aspect technique de notre activité Postes HTB.
Vous intégrez une équipe soudée et dynamique dans la quelle vous pourrez parfaire votre expériences, vous former et évoluer dans votre poste tout en vous assurant un emploi stable.

Vos missions :
Construction de postes de transformations
Vous êtes en charge la préparation du chantier
Vous veillez au respect et à l'application des normes de sécurité lié à l'environnement des Postes HTB et des règles QSE
Vous analysez les différents plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'oeuvre, matériels, matériaux...)
Vous managez les équipes et les assistez dans l'exécution des tâches complexes, votre leadership pourra s'exprimer.
Vous assurez le contact client sur site et répondez à ses exigences de qualité et de sécurité.
Vous gérez les éventuels sous-traitants.
Vous contrôlez les calendriers d'avancement des travaux
Vous identifiez les écarts et les travaux complémentaires
Vous êtes en charge du suivi, du contrôle et de la réception des travaux
Vous effectuez la pose des appareils Haute tension, leur Mise à la Terre ainsi que le raccordement BT / HTA /HTB.

Vous intervenez dans l'Est de la France et en région Parisienne, vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise selon nos accords. Nos chefs de chantier bénéficient d'un véhicule de société.
La possession du Permis de conduire est indispensable.

+ Les petits plus +

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'avantages tels que :
Le 13ème mois
La Mutuelle & la Prévoyance
Un véhicule de service
La Prime annuelle de 30% relative aux congés payés
Les Avantages du Comité Social et Economique
Les Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux)
La Participation & l'Intéressement
Une Politique de mobilité interne dynamique
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