Technicien de Maintenance Industrielle H/F Virbac

Votre profil ?

* Formation : Formation technique de niveau Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence Professionnelle) en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
* Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou dans un environnement aux exigences similaires (pharmaceutique, cosmétique...).



Compétences Techniques Indispensables :

* Solides connaissances en électrotechnique (lecture de schémas, câblage, instrumentation, automatismes).
* Notions en mécanique et pneumatique.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.



Savoir-être :

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Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
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Volonté d'amélioration continue et force de proposition.
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Autonomie et sens des responsabilités .
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Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
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Réactivité et capacité à gérer les urgences.



Nos avantages ?

Rémunération fixe et avantages (primes, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, participation aux repas d'entreprise...)



Basé sur Vauvert (30)



Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend :

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une aide à la recherche de votre nouveau logement,
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un accompagnement financier,
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une prise en charge de vos frais de déménagement.



Pourquoi pas vous ?

Rejoindre Virbac, c'est intégrer l'un des leaders mondiaux de la santé animale. Notre dimension internationale, couplée à un environnement de travail favorisant le développement, la prise d'initiatives et l'énergie créative, boosteront votre parcours professionnel.

Vivre ensemble une aventure humaine unique

La santé animale est au coeur de la santé de la planète. Travailler chez Virbac signifie participer à une aventure humaine unique où l'engagement de chacun contribue à la faire progresser. Encourager la mobilité interne entre nos métiers et nos filiales, proposer des plans de développement individuels et construire un partenariat managers-collaborateurs basé sur la confiance sont autant de perspectives de motivation pour nos équipes. Nous leur offrons également un cadre de travail propice à l'exploration de nouveaux territoires et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Enfin, permettre à nos collaborateurs de se mobiliser pour la santé animale, c'est aussi être à leur écoute, les aider à acquérir de nouveaux savoir-faire pour les préparer à nos enjeux de demain et favoriser une approche toujours plus responsable de notre activité.

• Rémunération fixe, variables, primes
• Intéressement et participation
• Mutuelle et prévoyance
• Avantages CE
• Participation aux repas d’entreprise