Gardien d'Immeuble Non Logé H/F

Leman - Habitat - Oph de Thonon Agglomer

Sous la responsabilité du responsable du pôle, vous êtes l'interlocuteur de référence des locataires sur le groupe immobilier sur lequel vous êtes affecté. Vous êtes le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité des immeubles dont vous avez la responsabilité.

Vos principales missions seront :

Entretien des parties communes
- l'entretien et le nettoyage des parties communes des immeubles,
- la gestion de la propreté et de la salubrité de l'immeuble et des abords,
- le nettoyage des aires extérieures de stockage des containers de collecte des déchets ménagers,

Relation avec les locataires :
- la médiation 1er niveau (écoute, rappel au respect du règlement, modération des incivilités, respect des équipements et du patrimoine, enquêtes de voisinage ). Mais aussi le relevé des épaves.
- la réalisation des tâches connexes (diffusion des circulaires de sensibilisation ou des avis de payement, le relevé des compteurs...)
- la visite des logements (visites commerciales, visites des EDLE)

Suivi du patrimoine
- la réalisation de menus travaux de première maintenance,
- la réalisation de travaux nécessaires (peinture, menuiserie, serrurerie, électricité ) selon les besoins ou urgences,
- la veille technique portant principalement sur la sécurité de l'état du bâti et des espaces extérieurs
- la prévention et la sécurisation des équipements et des installations,
- la vérification de la bonne exécution des travaux et services contractuels par les prestataires intervenant sur le secteur.

Profil :

Nous recherchons une personne autonome, réactive, discrète et ayant le sens des priorités.
Doté(e) d'un bon relationnel et du sens de la médiation, vous êtes idéalement titulaire du CAP Gardien avec une expérience significative de 1 à 2 ans sur un poste équivalent.
Vous avez des notions de plomberie, chauffage, électricité (l'habilitation électrique serait un plus).

Poste à pourvoir dès que possible
Salaire sur 13 mois
Temps de travail : 35 h semaine avec horaires fixes de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
Mutuelle d'entreprise attractive.
Intéressement.
Forfait Mobilité Durable
Titres restaurant.
CSE actif offrant de nombreux avantages