Coordinateur·trice Qsse H/F Actia

Sous la responsabilité de la Directrice QSSE, vos principales missions sont :
1. SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT
· Avec la Directrice QSSE, animer le Système de management QSSE
· Piloter et coordonner les actions opérationnelles Santé Sécurité Environnement pour les différents sites.
· Identifier, évaluer et maîtriser les risques dans le domaine SSE, avec les collaborateurs, pour les différentes activités
· Piloter et mettre en place les actions en vue de la certification ISO 14001
· Proposer, participer à la définition et la mise en place de méthodologies, d'outils ou de supports spécifiques facilitant le respect des exigences (réglementaires et autres).
· Préparer et participer aux audits internes et externes (clients, tierce partie, ...).
· Accompagner, conseiller et apporter un support opérationnel dans le domaine de la Santé Sécurité aux responsables de site.
· Elaborer et maintenir à jour les informations relatives à l'application de la réglementation (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, registre de sécurité, plan de prévention, protocole de sécurité, vérifications périodiques, analyses environnementales, exercices incendies, gestion des FDS, ...).
· Récolter les informations et réaliser les déclarations règlementaires (DEEE, bilan carbone, ...)
· Assurer la mise à jour et le suivi des KPI sur la partie SSE (AT, consommation d'eau, consommation électrique, vérification périodique...)
· Réaliser les analyses des accidents de travail/incidents et définir les plans d'action avec les collaborateurs
· Animer les sensibilisations QSSE au quotidien (accueil, instructions, rappel, ...).
· Gérer et maintenir à jour les informations documentées QSSE.
· Participer à la préparation du CSSCT en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines.
· Travailler avec les Ressources humaines sur différents sujet s : QVCT, RPS, amélioration des conditions de travail, ateliers, ...
· Être le contact de la Médecine du travail sur certains sujets (étude de poste, ergonomie, ...)
· Assurer un support aux services généraux pour les VGP des équipements
· Assurer la veille réglementaire, normative, ...
· Sensibiliser les équipes de terrain aux éco-gestes et aux bonnes pratiques

2. DEMARCHE RSE
· Être le relais terrain des engagements du Groupe sur la RSE
· Identifier et mettre en place des plans d'action pour répondre aux différents enjeux
· Accompagner les équipes opérationnelles dans la déclinaison locale des actions RSE, en lien avec les enjeux d'écoconception, de réduction de l'empreinte carbone, d'inclusion et de bien-être au travail
· Assurer la communication interne dédiée à la RSE, en sensibilisant et en engageant l'ensemble des collaborateurs (newsletters, affichages, ateliers, événements, challenges durables.).

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