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Stagiaire Actuaire Vie H/F L'Auxiliaire
- Lyon 6e - 69
- Stage
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- BTP
Les missions du poste
Environnement
Supervisée par notre directeur des risques, l'équipe actuarielle est composée de 6 collaborateurs, tous mobilisés pour assurer la solidité et la compétitivité de notre mutuelle.
La division actuariat est structurée en deux services :
- Actuariat IARD
- Actuariat Vie et risques sociaux
Nous cherchons à renforcer notre équipe d'actuariat VIE un poste de stagiaire pour l'été 2026 (début possible dès mars 2026)
2 profils possibles :
- Stagiaire de fin d'étude en Master 2
- Stagiaire en Master 1 avec possibilité de poursuivre sur une alternance sur l'année 2026-2027, sous réserve d'un bon déroulement du stage
Missions
Sous la supervision d'un actuaire de l'équipe IARD vous contribuez notamment aux missions suivantes :
- Valorisation des provisions techniques en normes comptables et en normes Solvabilité 2 (Best Estimate) de l'Auxiliaire Vie ;
- Evaluation du SCR et du MCR de l'Auxiliaire Vie ;
- Evaluation annuelle de l'ORSA avec rédaction du rapport afférent de l'Auxiliaire Vie ;
- Production des orientations tarifaires annuelles ;
- Production de la surveillance du portefeuille en lien avec le réseau commercial ;
- Apporter ses compétences pour la réalisation d'études statistiques diverses.
Votre talent et votre personnalité feront la différence !
- Vous êtes en formation d'ingénieur, actuariat ou statistiques au niveau Bac +4/5;
- Vous justifiez de connaissances actuarielles et mathématiques, des notions sur la théorie des valeurs extrêmes seront nécessaires sur le sujet d'alternance ;
- Fort niveau de maitrise sur Excel ;
- Vous avez un bagage en programmation ;
- Vous faites preuve de logique, de rigueur et de détermination dans toutes les tâches que vous accomplissez.
L'Auxiliaire, mutuelle d'assurance, est au service des hommes et des femmes du BTP depuis 1863.
Nos collaborateurs sont reconnus pour leur expertise et leur sens du service client.
Nous offrons à nos clients-sociétaires un service de proximité et une approche individuelle des besoins. Nous nous attachons à accorder la même attention à nos salariés.
Nous sommes pleinement mobilisés pour répondre aux enjeux d'aujourd'hui et de demain ; l'innovation est au coeur de notre stratégie, interne comme externe.
- Titres restaurant au max du plafond et avec la carte Pluxee
- 13ème mois
- Prime d'intéressement
- Mutuelle de qualité
- Forfait Mobilités Durables
- Parking vélo, trottinettes, voitures + bornes de recharge électrique
- Nombre de congés supérieurs au légal + RTT
- Jours enfants malades et hospitalisés
Tous les talents sont les bienvenus à L'Auxiliaire ! Diversité, équité et inclusion sont les piliers de notre politique RH qui vise le juste équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Enrichissez et diversifiez vos compétences grâce à notre centre de formation interne innovant, L'Auxiliaire Académie.
Depuis juin 2022, nos collaborateurs lyonnais cohabitent au sein de notre nouveau siège social baptisé Auxibat. Bâtiment écologiquement vertueux, Auxibat offre un cadre de travail moderne et confortable, au coeur du centre-ville, à quelques pas seulement du métro et du parc de la tête d'or. Equipé d'outils de très haute technologie, le travail est grandement facilité. Les nombreux espaces de convivialité rendent le quotidien de nos équipes très chaleureux. Un espace dédié à la formation, des extérieurs privilégiés (rooftop et cour intérieure), un parking multimodal, une salle de sport avec vestiaires dédiés assurent une qualité de vie au travail incomparable !
De très nombreux avantages viennent faciliter le quotidien de nos équipes : mutuelle, tickets restaurant, forfait mobilité durable, accord télétravail et temps de travail flexible, charte handicap, nombre de jours de congé supérieur au légal, avantages financiers divers, prévoyance, droit à la déconnexion, accord égalité...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1 - Appel RH pour s'assurer de l'adéquation du poste avec des attentes candidat
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2 - Test softskills en ligne
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3 - Entretien RH présentiel (visio possible)
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4 - Entretien Manager présentiel
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4bis - Entretien Direction si poste stratégique
-
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 17/10/2025 - Réf : 3577241/25916122 SAI/69L
Stagiaire Actuaire Vie H/F
Super recruteur
- Lyon 6e - 69
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