Directeur Adjoint H/F Fondation des Amis de l'Atelier

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, type CAFDES ou MASTER, vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste dans le secteur médico-social. Vous avez une bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'une structure médico-sociale, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition.
Dans ce poste réclamant exigence, éthique et déontologique, rigueur et dynamisme, vous démontrerez vos capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels)
- Une prise en charge du titre de transport à 60%
- Une prime de partage de la valeur d'un montant maximal de 700€ sous condition
- Des oeuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité

Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier, Reconnue d'Utilité Publique, accueille et accompagne plus de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, au sein de ses 100 établissements, services et dispositifs situés sur tous les départements d'Île-de-France et en Haute-Vienne (87) La Fondation est engagée dans une démarche d'innovation visant à offrir aux personnes accompagnées tous les moyens de mener une vie sereine, dans le respect de leurs liens familiaux et de leur identité.

• Convention Collective Nationale 66 et reprise d'ancienneté
• Prime de partage de la valeur
• Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
• Paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
• Prise en charge des titres de transports à 60% par l'employeur
• Aide à la mobilité verte (vélo, trottinette) de 50€ mensuels
• Congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale
• Possibilité d'évolution de carrière