Intégrateur d'Exploitation H/F Versusmind

Nancy - 54
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Vous allez rejoindre une équipe d'ingénieurs au sein d'un domaine, vos missions principales au sein de cette équipe seront :

- Gestion des incidents de niveau 2 :
Exploiter les chaînes applicatives au quotidien dont vous aurez la charge
Analyser et résoudre des incidents batch, de monitoring, applicatif
- Gestion des mises en production :
S'assurer que les nouvelles versions sont déployées sans encombre en environnement Hors Prod et Prod
Être garant du respect des processus
- Automatisation des procédures :
Mettre en place des flows d'automatisation sur les actions récurrentes identifiées.
- Astreintes : oui

Une première expérience dans l'installation et l'exploitation d'applications serait fortement appréciée.

Vous allez évoluer dans un environnement technique où les compétences et les connaissances suivantes seront appréciées.
Précisions : nous ne parlons pas de compétences d'administration spécifiques.
- OS : Linux, AIX, Windows
- Langages : Shell, SQL, Ansible
- Outils de CI/CD : Cloudbees, Gitlab
- Ordonnanceur de production
- Base de données : Oracle, PostgreSQL, SQL Server, MariaDB en majorité.
- Autres compétences : Drupal, Wordpress, Openshift, GCP, AWS, Apigee, ESB

Versusmind est une entreprise spécialisée depuis 2006 dans le conseil technologique et la transformation numérique. Forts d'une équipe de plus de 120 experts passionnés, nous accompagnons principalement les PME et les ETI en leur proposant des solutions sur mesure pour leur évolution digitale.

Animés par les valeurs d'excellence et de proximité, nous avons la volonté de donner à chaque collaborateur l'opportunité de grandir au sein de Versusmind en intégrant des projets à fort potentiel dans des environnements riches, variés et en favorisant une culture de collaboration et de créativité.

- Tickets restaurant de 14,36€/ jour travaillé
- Participation et intéressement
- Mutuelle familiale prise en charge à 60%
- 12 jours de RTT
- Télétravail possible