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Responsable Maintenance H/F Harry Hope
- Saint-Bauzély - 30
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En fonction des tâches assignées par la Direction, le Responsable Maintenance Région Sud peut réaliser les missions ci-dessous selon ses compétences qui figurent sur le tableau de polyvalence :
Garantir l'organisation du service maintenance :
- Etablir et gérer le planning des équipes (interventions, congés, temps de travail...) ;
- Animer, motiver et encadrer ;
- Evaluer et analyser les besoins ;
- Communiquer et dialoguer avec la hiérarchie et l'ensemble des services ;
- Transmettre les informations, les consignes et contrôler ;
- Former, intégrer et organiser ;
- Soutenir le service dans les interventions et les pannes.
Garantir le bon fonctionnement des moyens de production :
- Planifier les actions de maintenance (préventives et curatives) et organiser les équipes en fonction des équipes de production ;
- Faire respecter par ses équipes les procédures et les modes opératoires Qualité Hygiène Sécurité Environnement ;
- Gérer les fournisseurs, prestataires, sous-traitants ;
- Veiller au respect des normes et exigences (contrôles obligatoires...) ;
- Gérer le stock magasin et les approvisionnements de pièces, respecter les budgets ;
- Suivre les consommations d'énergie (électricité, vapeur...) et proposer des axes d'améliorations ;
- Organiser une permanence technique : nuit, week-end, jours fériés... ;
- Apporter des solutions immédiates aux problèmes ou aux non-conformités ;
- Participer dans un second temps avec le(s) service(s) concerné(s) à la recherche des causes et à la mise en place des actions correctives ;
- Être force de proposition de projet d'amélioration du fonctionnement du site et des conditions de Travail ;
- Faire partie de l'équipe HACCP (analyse des dangers et maîtrise des risques) ;
- Participer et animer les R.O.Q Production/Maintenance (Réunion Opérationnelle Quotidienne) et mettre en place un plan d'action ;
- Suivre la GMAO ;
- Chiffrer et suivre les travaux neufs ;
- Très bonne connaissance technique des ateliers ;
- Etablir un plan préventif, amélioratif (site, station d'épuration et forage) ;
- Maintenir, entretenir les dispositifs de sécurité du site (incendie, intrusion...) ;
- Contrôler et valider les factures du service.
Connaissances requises :
- BTS minimum avec 5 ans d'expériences sur poste similaire ;
- Maintenance industrielle : mécanique, automatismes, électricité ;
- Maîtrise des outils informatiques.
Compétences métier :
- Savoir manager une équipe de 10 personnes ;
- Parfaite connaissance des locaux de l'ensemble de la société et de ses moyens de production ;
- Doit connaître les procédures qualité, hygiène, sécurité s'appliquant à son secteur.
Initiative et autonomie :
- Nécessité de prendre des initiatives dans le cadre de directives générales.
- Nécessité de rechercher des solutions aux difficultés rencontrées et d'être réactif pour proposer des moyens.
Communication :
- Anime et encadre des collaborateurs et assure le lien avec d'autres services ;
- Liaison constante avec les autres services de l'entreprise, communiquer avec le personnel, transmettre informations et consignes.
Exigences Qualité, Sécurité, Environnement :
- Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le lieu de travail et figurent dans le livret d'accueil remis à chaque salarié.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Primes diverses, chèques cadeaux
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 16/10/2025 - Réf : 27041837 IN-RBR-67195
Responsable Maintenance H/F
- Saint-Bauzély - 30
- CDI
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