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Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F SPIE Building Solutions
- Saint-Apollinaire - 21
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous, quand on retourne au lycée, ce n'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL à Dijon H/F
Au sein de notre DAF et pour la Direction d'Activités EST (CA d'environ 100 millions d'euros), vous assurez le reporting et le suivi budgétaire de votre périmètre d'environ 35M€ d'activités, vous aurez pour responsabilités principales de :
Accompagner les équipes dans l'analyse des affaires et la construction des programmes d'action tout en respectant les normes Groupe et les processus internes
Participer aux points de gestion (revue d'affaires) en proximité avec les opérationnels, nécessitant des déplacements réguliers
Évaluer en continu les risques et opportunités liés aux activités et dimensionner les affaires
Effectuer les clôtures mensuelles et confirmer les prévisions
Suivre les frais fixes et identifier des leviers pour améliorer le cash
Etre force de proposition dans la stratégie économique de l'activité et accompagner sa mise en oeuvre
Favoriser le pilotage économique, tout en développant pédagogie et respect dans les échanges professionnels
Plusieurs déplacements à prévoir par mois sur le périmètre Est, avec découchage.
Diplôme : formation Bac +4/5 en gestion (ex : école supérieure de gestion/finance ou de commerce, Master, IEP, DCG... ), vous possédez une expérience de plus de 6 ans en audit/contrôle de gestion dans des activités de service et/ou de projet. La connaissance des métiers du BTP serait un plus.
Compétences techniques : Excellent niveau sur Excel et maîtrise des normes de gestion
Compétences comportementales : Curiosité, autonomie, sens relationnel développé, et capacité à analyser et confronter les points de vue
La diversité au sein de SPIE :
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme Handi-Engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.
Vos futurs avantages :
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :
Salaire fixe selon expérience 45/48K€ brut, rémunération variable de 20%, 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE et RTT, mutuelle, prévoyance, accord télétravail, voiture de service
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
étude de votre CV par un recruteur,
si votre CV est retenu : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute !
Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance.
Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, oeuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.
SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- CSE
- Titres restaurant
- Actionnariat salarié
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Espaces calmes
La carte
32 Rue de la Redoute
21850 Saint-Apollinaire

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F à Saint-Apollinaire est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
48 000 € / an 4 000 € / mois 26,37 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 16/10/2025 - Réf : 2025-40613
Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F
- Saint-Apollinaire - 21
- CDI
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